Animateur/trice enfance/famille/handicap (H/F) CENTRE SOCIAL ADEQUAT
Bourbon-l'Archambault (03)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur Socio-culturel en Centre Social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bourbon-l'Archambault (03)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En cohérence avec le projet social venant d'être renouvelé pour l'agrément centre social 2024-2027 et son axe famille/enfance/handicap l'animatreur.trice aura pour objectifs contractuels de :
Soutenir la référente famille dans une posture d'animation des publics (enfants, parents, personnes différentes) en lien avec les axes du projet famille « rendre nos jeunes pousses autonomes et acteurs solidaires - accompagner la parentalité, soutenir les familles - intégrer les différences » ;
Porter les valeurs de l'éducation populaire et notamment les 3 grands principes de la charte fédérale nationale des centres sociaux et socio-culturels : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie.
Participer à la vie associative du centre social avec les équipes salariées et bénévoles qui l'animent.
Le poste s'articule autour de 4 publics :
- Autour de la famille :
o Ateliers parents/enfants ou ateliers parents/grands-parents ou ateliers parents uniquement
Organisation des ateliers
Préparation et gestion du matériel d'activité
Animation des ateliers
Conduite de projets avec les publics concernés
o Projets en partenariat avec d'autres acteurs de la famille ou de la parentalité au fil de l'eau
o Projets et événements du centre social Adéquat en lien avec la famille « Aide aux devoirs », évènements famille « Bourbon Rose », « Partage ta différence ».
Accompagnement des bénévoles
Coordination/conduite de projet
Suivi et évaluation
- Autour du handicap:
o Gestion du Relais d'accueil du jeudi
Coordination et animation du projet
Préparation des activités
Accompagnement des bénévoles
- Autour de l'Académie des Sages : personnes ciblées de + 60 ans
o Gestion et animation de temps dédiés avec différents formats : petit-déj', ateliers débat, sorties
o Accompagnement et conduite de projet des publics
- Autour des habitant.e.s du territoire du centre social dans la mission d'accueil :
o Permanence d'accueil du centre social
o Ecoute active du public et veille sociale et en particulier des familles du territoire
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice, l'animateur/trice aura un contrat à durée déterminée intermittent à 71% d'un temps plein lissé avec une rémunération mensuelle fixe. Toutes les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
- Rémunération : selon grille et pesée du poste d'animateur/trice d'activité conformément à la convention collective nationale des Acteurs du Lien Social et Familial. Taux horaire brut de 14€.
- Localisation : le poste sera basé physiquement au sein de l'association, à Bourbon l'Archambault (25 mn de Moulins). Déplacement sur notre territoire d'actions.
- Prise de poste entre 21 septembre et 1er octobre 2026
Soutenir la référente famille dans une posture d'animation des publics (enfants, parents, personnes différentes) en lien avec les axes du projet famille « rendre nos jeunes pousses autonomes et acteurs solidaires - accompagner la parentalité, soutenir les familles - intégrer les différences » ;
Porter les valeurs de l'éducation populaire et notamment les 3 grands principes de la charte fédérale nationale des centres sociaux et socio-culturels : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie.
Participer à la vie associative du centre social avec les équipes salariées et bénévoles qui l'animent.
Le poste s'articule autour de 4 publics :
- Autour de la famille :
o Ateliers parents/enfants ou ateliers parents/grands-parents ou ateliers parents uniquement
Organisation des ateliers
Préparation et gestion du matériel d'activité
Animation des ateliers
Conduite de projets avec les publics concernés
o Projets en partenariat avec d'autres acteurs de la famille ou de la parentalité au fil de l'eau
o Projets et événements du centre social Adéquat en lien avec la famille « Aide aux devoirs », évènements famille « Bourbon Rose », « Partage ta différence ».
Accompagnement des bénévoles
Coordination/conduite de projet
Suivi et évaluation
- Autour du handicap:
o Gestion du Relais d'accueil du jeudi
Coordination et animation du projet
Préparation des activités
Accompagnement des bénévoles
- Autour de l'Académie des Sages : personnes ciblées de + 60 ans
o Gestion et animation de temps dédiés avec différents formats : petit-déj', ateliers débat, sorties
o Accompagnement et conduite de projet des publics
- Autour des habitant.e.s du territoire du centre social dans la mission d'accueil :
o Permanence d'accueil du centre social
o Ecoute active du public et veille sociale et en particulier des familles du territoire
Sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice, l'animateur/trice aura un contrat à durée déterminée intermittent à 71% d'un temps plein lissé avec une rémunération mensuelle fixe. Toutes les vacances scolaires ne sont pas travaillées.
- Rémunération : selon grille et pesée du poste d'animateur/trice d'activité conformément à la convention collective nationale des Acteurs du Lien Social et Familial. Taux horaire brut de 14€.
- Localisation : le poste sera basé physiquement au sein de l'association, à Bourbon l'Archambault (25 mn de Moulins). Déplacement sur notre territoire d'actions.
- Prise de poste entre 21 septembre et 1er octobre 2026
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Ordinateur portable
Complémentaire santé
L'entreprise : CENTRE SOCIAL ADEQUAT
Créée en 2000, l association ADÉQUAT a obtenu en 2013 son premier agrément centre social. Elle se positionne aujourd hui comme un outil d animation territorial facteur de lien social entre ses habitants. Elle propose un panel de services, de loisirs et d'activités récréatives et touche différents publics : enfance, jeunesse, seniors, personnes en situation de handicap. L équipe est structurée de la façon suivante : Un conseil d administration, 9 salariés permanents.
Référence : 213CGDX