Chef de service ESAT F/H Recruteur partenaire

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le chef de service ESAT joue un rôle d'interface entre la direction, les coordinateurs et les équipes socio-éducatives.

Il a pour mission principale :

• Propose des actions visant à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ;
• Veille au respect des droits des personnes accompagnées et de leurs aidants ;
• Coordonne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisée afin d'en garantir la pertinence et la qualité ;
• Bonne connaissance et mise en application de la « loi ESAT » ;
• Encadre et accompagne l'équipe éducative dans les prises en charge ;
• Reçoit les personnes accompagnées et leurs représentants légaux et coordonne les admissions ;
• Participe à la gestion des évènements indésirables, à leur suivi et à la bonne remontée des informations ;
• Peut participer au Conseil de la Vie Sociale ou à d'autres instances de participation ;
• Participe à l'animation des réunions institutionnelles ;
• De veiller à ce que le taux de remplissage de l'ESAT soit conforme à la capacité autorisée en s'assurant que les difficultés des personnes accueillies soient compatibles avec la structure ;
• Assure la bonne gestion des différents ateliers en veillant à leurs organisations, leurs activités ;
• Participe à la prospection de nouveaux marchés et contrats pour le développement des ateliers ;
• Assure la responsabilité hiérarchique des personnels placés sous son autorité ;
• Veille à l'application du droit du travail, de la convention collective et des notes du service Ressources Humaines ;
• Conduit les entretiens annuels et professionnels de ses équipes ;
• Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences ;
• Veille à la prévention des risques psychosociaux.

Formation - Expérience professionnelle

Diplôme de niveau 6 CAFERUIS demandé

Compétences comportementales

Avoir une bonne connaissance du secteur du médico-social et du fonctionnement des ESAT ainsi qu'une expérience significative dans l'accompagnement et/ou l'encadrement de travailleurs en situation de handicap.

Disposer de solides capacités relationnelles, d'écoute et de communication, ainsi que de bonnes compétences organisationnelles et de coordination.

L'association CLAR-TES, Association engagée dans l'accompagnement des publics en difficulté dans le Gard, assure la gestion de la Maison d'Enfants à Caractère Social de CLARENCE et du Complexe médico-social LA TESSONE.