Juriste droit social (H/F) LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE

Vos missions :
Conseil juridique & stratégie sociale
Accompagner la Direction Générale, les dirigeants de filiales ainsi que les équipes RH sur les problématiques en droit social et droit de la sécurité sociale, en matière individuelle et collective
Contribuer à la définition des stratégies et des politiques sociales
Assurer une veille juridique (législative, réglementaire et conventionnelle) et identifier les impacts pour l'entreprise
Sécuriser les pratiques et encadrer les mesures à mettre en oeuvre afin de garantir la conformité juridique et réglementaire des sociétés en France
Pilotage des relations sociales
Organiser et superviser les élections professionnelles au sein des différentes entités
Définir et piloter le calendrier social (CSE, consultations obligatoires, etc.)
Veiller à la conformité des processus : ordres du jour, supports, organisation des réunions, obligations légales
Coanimer les réunions avec les partenaires sociaux et participer aux négociations d'accords collectifs
S'assurer de la rédaction des accords d'entreprise et décisions unilatérales
Suivre la bonne mise en oeuvre des accords et communiquer auprès des parties prenantes
Relations individuelles & contentieux
Conseiller les directions et équipes RH sur les procédures disciplinaires
Piloter et sécuriser les situations individuelles à enjeux économiques et/ou sociaux
Superviser les contentieux sociaux en lien avec les avocats
Anticiper et limiter les risques juridiques et financiers
Formation & accompagnement
Animer ou coanimer des formations en droit du travail à destination des managers et équipes RH
Audits sociaux
Participer à la réalisation d'audits sociaux internes ou dans le cadre d'opérations de croissance externe
Veille sociale
Assurer la veille juridique en droit social
Diffuser les évolutions et bonnes pratiques auprès des équipes RH et des managers
Votre profil :
Formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent)
Expérience confirmée en droit social (5 ans minimum), idéalement acquise dans un environnement multi-entités ou groupe
Maîtrise des relations collectives et des problématiques individuelles
Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (Direction, RH, managers, partenaires sociaux)
Rigueur, esprit d'analyse, sens de la confidentialité et capacité d'influence
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

Le groupe DEF est un groupe international indépendant d'entreprises expertes, qui se concentre depuis 1958 sur une seule mission : la sécurité incendie.L'entreprise se développe avec une double culture, technique industrielle et commerciale. Nous maîtrisons l'ensemble du processus : conception, fabrication, commercialisation, installation, mise en service, maintenance, modernisation et renouvellement. Notre implantation est nationale (30 agences en France) et internationale.