
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Pontivy (56)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous aurez la responsabilité de gérer diverses tâches liées aux ressources humaines au sein de notre établissement client. Vos missions principales incluront :
- Analyser et comprendre les besoins en recrutement et développer des stratégies pour y répondre.
- Coordonner les processus de recrutement de A à Z, en collaboration avec les gestionnaires d'équipe et autres parties prenantes.
- Mettre en œuvre des initiatives de développement organisationnel visant à encourager la rétention et le développement des talents.
- Apporter un soutien consultatif sur les questions relatives aux ressources humaines, telles que la gestion des performances, les relations avec les salariés, et le développement des compétences.
- Elaborer et maintenir des procédures RH efficaces et conformes aux législations en vigueur.
- Participer activement aux projets RH transversaux et favoriser l'amélioration continue des processus.
Le rôle exige une grande capacité à travailler dans un environnement dynamique en constante évolution.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 13/09/2026
Description du profil
Le profil idéal pour cet établissement est une personne motivée et organisée avec un véritable intérêt pour le domaine des ressources humaines. Il/elle doit faire preuve d'excellentes compétences de communication et apprécier le travail collaboratif dans un cadre organisé et méthodique. Une capacité à résoudre les problèmes de manière créative tout en respectant les procédures établies est souhaitée. Une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et de gestion RH est également indispensable afin d'assurer le suivi et l'exécution des missions quotidiennes de façon efficace.
Qualités recherchées :
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler en équipe et indépendamment.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Compétence dans l'utilisation des outils de gestion RH.
- Approche proactive pour résoudre les problèmes.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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