Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de structure navale (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Direction coques et structures, débute idéalement en octobre 2026. Vous serez entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices.
Vos missions principales sont :
- Définir les méthodes (logique de montage, mode-opératoires) nécessaires à la réalisation des structures mécaniques et métalliques navales (Sous-marins ou bateaux de surface)
- Définir les besoins techniques et industrialiser les outillages ou des moyens nécessaires à la fabrication de structures métalliques
- Retranscrire et décliner les exigences techniques à destination des opérateurs (référentiel documentaire métier, documents de contrôles)
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex.
- Apporter une expertise et un soutien technique sur site et ponctuellement à l'export sur les projets internationaux : devis, audit, analyse des anomalies, R&D, formation, veille technologique et retour d'expérience
Ce poste est en horaire normal mais pourra être posté ponctuellement.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.
ET VOUS ?
Votre formation : BAC +2/3
Vous justifiez d'une expérience de plus de deux ans.
Vos compétences :
- Vous avez des connaissances techniques de formage, découpage, meulage et d'assemblage de structures métalliques ainsi qu'en sciences des matériaux métalliques. Des notions en soudage seraient un plus.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse sur un sujet technique complexe
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Autocad. Un plus => MS project.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse et votre excellent relationnel.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
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