Chargé d'Évaluation et d'Orientation CEO (F/H/X) Croix-rouge française
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accompagnement social - Outil SI-SIAO (H/F)
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Corbeil-Essonnes (91)
Conditions :
- CDI
- 27 709 € - 31 048 € par an
- Temps Plein
Description du poste
- Réceptionner les demandes via l'interface SI-SIAO émanant des prescripteurs.
- Évaluer les besoins du ménage en termes d'accompagnement social lié à l'hébergement et au logement et réaliser un diagnostic afin de préconiser une orientation adaptée.
- Transmettre des éléments quant à la nécessite de mis à l'abri au 115.
- Identifier les dispositifs d'hébergement répondant aux besoins du ménage.
- Procéder aux orientations sur les places disponibles, en lien avec les prescripteurs, en veillant à l'adéquation entre la place et la situation de la personne.
- Veiller à la traçabilité de chaque orientation, à formuler la présence du ménage à l'hôtel, au suivi et mise à jour sur le logiciel SI-SIAO.
- Prendre contact avec le travailleur social ayant instruit le dossier afin de vérifier l'adéquation offre et demande.
- Réaliser un diagnostic social des ménages rencontrés à l'hôtel au cours d'un ou deux RDV.
- Rencontrer le ménage afin d'attester de l'évolution de la situation (consultation des documents) pour mettre à jour la demande SISIAO.
- Veiller à la transmission des éléments nécessaires à l'observation sociale.
Description du profil
- Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF)
- Connaissance du secteur social et de l'hébergement
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Expression écrite et orale
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis B souhaité pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Type de contrat : CDI temps plein
L'entreprise : Croix-rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche:
1 Chargé d'Évaluation et d'Orientation CEO (F/H/X)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : SIAO à Evry (91)
Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l'ESSIP 91.
Au SIAO, nous mettons l'accent sur la convivialité avec des repas annuels inter équipes réunissant tous les services. L'accès à des transports et un parking facilement accessible facilite votre arrivée sur le site.
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