Technicien de maintenance en CVC site industriel - Lardy F/H Groupe Talents Handicap

' Dalkia accélère son développement !
Suite au récent gain d'un contrat stratégique auprès d'un acteur industriel de premier plan situé à Lardy (Essonne), nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre clients dans ses enjeux de décarbonation'

Rattaché au Manager Opérationnel Énergies & Fluides et intégré à une équipe de 12 personnes sur le contrat multitechnique Renault Lardy, vous veillez au bon fonctionnement, au suivi et à la maintenance des installations de Génie Climatique du site en tant que technicien CVC.

Vos missions principales :

Maintenance & Conduite : assurer la maintenance préventive et curative des chaudières, Centrales de Traitement d'Air (CTA), pompes à chaleur (PAC), extracteurs et cassettes de climatisation.

Rondes & Exploitation : réaliser les rondes journalières de surveillance (relevés, contrôle des débits et des températures) et maintenir les locaux techniques dans un état irréprochable.

Entretien systématique : effectuer le remplacement des filtres à air, des courroies de transmission, ainsi que les opérations de réglage et de graissage.

Réactivité & Astreintes : traiter et clôturer les ordres de travail (OT) correctifs sous 12h suite aux alarmes, et participer aux astreintes du pôle (plages de nuit de 20h30 à 6h30).

Profil recherché & Formation :

De formation Bac à Bac+2 (Bac Pro, BTS ou Titre Professionnel) en Génie Climatique, CVC, Énergie ou Maintenance des Systèmes Thermiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel ou tertiaire.

Compétences techniques :

Thermique & Hydraulique : maîtrise des cycles frigorifiques et thermiques, ainsi que de la gestion des réseaux aérauliques et hydrauliques (purge, équilibrage).

Électricité & Régulation : compétences en câblage électrique de niveau 1/2 et en dépannage de régulateurs sur terminaux CVC.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d'intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service

- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Épargne Temps, PERCO

- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place