TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DE L'AUDE - FAOL

La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour la RHJ de JEAN ZAY ainsi que la RHJ CONDORCET, un(e) Travailleur(euse) Social(e) en contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement.
La Résidence Habitat Jeunes (RHJ) de Carcassonne accueille des jeunes de 16 à 30 ans et leur propose un logement temporaire ainsi qu'un accompagnement vers l'autonomie. La structure accompagne les résidents dans leurs démarches liées à l'emploi, la formation, le logement, la vie quotidienne et l'insertion sociale et professionnelle. La RHJ est un lieu de vie favorisant l'autonomie, la mixité sociale et l'accompagnement des jeunes dans leurs projets.
La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ».
L'association compte environ 160 salariés répartis sur 16 établissements sur l'ensemble du département.
Le poste est à pourvoir à compter du 27 août 2026.
MISSION : Assurer un accompagnement individualisé permettant de développer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la dynamique collective de la résidence.
ACTIVITÉS :
- Accueillir les usagers lors de leur arrivée et présenter les règles de fonctionnement du centre.
- Réaliser un diagnostic social et mettre en place un accompagnement personnalisé adapté.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives liées à la demande d'asile (préfecture, procédure OFPRA, CNDA.).
- Soutenir l'accès aux droits sociaux : santé, scolarité, prestations, ouverture de comptes, etc.
- Assurer le suivi matériel (hébergement, conditions de vie, équipements, sécurité).
- Orienter vers les partenaires externes (services de santé, associations, institutions).
- Rédiger les écrits professionnels : rapports, notes sociales, bilans de situation.
- Participer aux réunions d'équipe, à la coordination interne et au respect du cadre réglementaire.
- Contribuer à la gestion des situations d'urgence et au maintien de la cohésion au sein du centre.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance du cadre juridique de l'asile et des dispositifs de protection sociale.
- Maîtrise des techniques d'accompagnement social individuel et collectif.
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité et en réseau partenarial.
- Aptitude à gérer des situations d'urgence ou de tension avec calme et discernement.
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels.
- Capacité rédactionnelle et rigueur dans la tenue des dossiers.
- Sens de l'analyse et respect des principes de confidentialité et de neutralité.
QUALITÉS REQUISES :
- Sens de l'écoute et empathie
- Adaptabilité face à des publics et des situations variées
- Organisation, autonomie et gestion des priorités
- Capacité à instaurer une relation de confiance
- Travail en équipe et communication claire
- Ouverture culturelle et posture professionnelle bienveillante.
RELATION HIERARCHIQUE :
Exerce ses activités sous le contrôle de la cheffe de service de la RHJ de CARCASSONNE.
Placé dans tous les cas sous l'autorité de la Directrice du pôle habitat jeune et du Délégué Général.
NIVEAU REQUIS : Titulaire d'un diplôme dans le domaine social (CIP, ES, ME etc) et d'une expérience sur un poste similaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à pourvoir immédiatement.
Contrat à durée déterminé : 35h par semaine.
Lieu de travail : Carcassonne + Déplacements quotidiens sur le département.
Convention collective Eclat / groupe E coefficient 325.