Responsable Produit Série F/H Recruteur partenaire

Lieu : Vendome, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages

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  Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  
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  Un package de rémunération attractif
  
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  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  
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  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  
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  Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  

Votre quotidien
Notre site de Vendôme vous accueille au cœur de la Vallée de La Loire et de ses châteaux. Référent pour la production avionique, il est facilement accessible en TGV depuis Paris et Tours.
Nous recherchons notre futur Ingénieur Méthodes et Qualité Produit- Responsable Produit Série (F/H).
Vous intégrerez l'équipe support de production de l'APRU SPI (Autonomous Production and Repair Unit - Sondes de Pression et d'Incidence) qui réalise des équipements aéronautiques à forte valeur ajoutée.
Pour cela, vous serez en charge de :
- Prendre en charge la résolution des problématiques techniques internes et fournisseurs pour les analyser et les traiter en cohérence avec les engagements de l'APRU sur l'On Time Delivery ;
- Contribuer à la performance en garantissant la réactivité de traitement des aléas et par toutes ses actions de maîtrise de la qualité des produits,
- Piloter le traitement des problématiques qui vous sont confiées :
• protection client : confinement, actions immédiates et en préventif l'identification de risques potentiellement transverses à d'autres produits via l'animation de la Commission d'Analyse et de Décision immédiate,
• analyse cause racine et les actions correctives,
• priorisation des actions en lien avec les enjeux de l'APRU, au service du client
- Animer les groupes de travail (alertes de Maitrise De la Variabilité, taux de Bon du 1er coup, signaux faibles, efficacité des tests et déverminage, capitalisation via les AMDEC, ...)
- Lancer et pil

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.