Responsable Méthodes Industrialisation H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes & Industrialisation pour une industrie basée à proximité de Brive La Gaillarde.

Vous êtes en charge de la définition, de l'optimisation et de la fiabilisation des processus industriels, ainsi que du pilotage des projets d'industrialisation.

Vous êtes un acteur clé entre le Bureau d'Études, la Production, la Qualité, les Achats et la Supply Chain, avec pour objectif de garantir la performance industrielle en matière de coûts, qualité, délais et productivité.

Vos principales missions

Méthodes et industrialisation

Définir et optimiser les processus de fabrication.

Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits, de la conception jusqu'au lancement en production.

Définir les moyens, équipements, outillages et postes de travail nécessaires à la fabrication.

Élaborer, mettre en place et faire évoluer les dossiers industriels.

Rédiger et optimiser les instructions, modes opératoires, fiches de poste et standards de fabrication.

Analyser les problèmes rencontrés en production et mettre en œuvre les actions correctives.

Identifier et déployer les actions d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts.

Participer à l'amélioration continue des flux et des processus de production.

Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données techniques et industrielles dans l'ERP/GPAO.

À ce titre, vous assurez notamment :

Le paramétrage et la création des gammes de fabrication.

Le paramétrage et la création des nomenclatures industrielles.

La définition des opérations, postes de charge, temps de fabrication et ressources nécessaires.

La mise à jour et l'évolution des gammes et nomenclatures en fonction des évolutions produits et process.

La cohérence entre les données du Bureau d'Études et les données utilisées en Production.

La gestion et le suivi des modifications de gammes et nomenclatures.

La fiabilisation des données nécessaires au calcul des coûts, besoins matières, capacités et délais de production.

La participation à l'amélioration et à l'optimisation des paramétrages ERP/GPAO.

Pilotage de la performance industrielle

Vous mettez en place et suivez les indicateurs permettant de mesurer la performance des processus industriels :

Productivité.

Temps de fabrication.

Coûts industriels.

Taux de rendement et capacité des moyens.

Rebuts et non-conformités.

Respect des standards de production.

Délais d'industrialisation.

Vous identifiez les écarts et pilotez les plans d'actions associés.

Management et coordination

Vous encadrez une équipe de techniciens méthodes.

Vous coordonnez les différents intervenants des projets industriels et assurez l'interface avec les équipes de production.

Vous accompagnez également les équipes dans l'appropriation des nouveaux processus, standards et outils.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie similaire dans un environnement industriel.

Vous disposez de compétences en :

Méthodes et industrialisation.

Processus de fabrication.

Création et paramétrage de gammes et nomenclatures.

Gestion de données techniques dans un ERP/GPAO.

Gestion de projets industriels.

Amélioration continue et Lean Manufacturing.

Analyse des coûts et de la performance industrielle.

La maîtrise d'un ERP industriel constitue un réel atout.

Qualités recherchées

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Rigueur et organisation.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Capacité à travailler en mode projet.

Sens du terrain et pragmatisme.

Esprit d'initiative et force de proposition.

Capacité à fédérer les différents services autour des projets industriels.

Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.