Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe fabrication agroalimentaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Pornic (44)
Conditions :
- CDI
- 34 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Une industrie agroalimentaire reconnue, renforce ses équipes et recherche un(e) Chef(fe) d'équipe Production en horaires 2x8.
Rattaché(e) au Responsable Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre équipe et de l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de qualité, sécurité et productivité.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de production de 25 personnes.
- Organiser l'activité et répartir les tâches selon les priorités.
- Suivre les objectifs de production, qualité, sécurité et délais.
- Veiller au respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le suivi des lignes et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives.
- Assurer la transmission des consignes entre les équipes.
- Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier.
Les conditions :
- CDI
- Horaires 2x8
- Poste basé à proximité de Pornic (44)
- Rémunération selon profil et expérience
- Environnement industriel dynamique et à taille humaine
Description du profil
Vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
Organisé(e), réactif(ve) et proche du terrain, vous savez fédérer une équipe et gérer les priorités dans un environnement de production exigeant.
Une expérience en agroalimentaire est un véritable atout.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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