Conducteur de Travaux Gros Œuvre / Clos Couvert JM CONSEIL
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 15 diplômes
Compétences :
- Couverture/Etanchéité/Bardage
- gros œuvre
- Permis B
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- À partir de 48 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le projet
Opération neuve d'environ 80 millions d'euros pour la SGP (Société du Grand Paris), comprenant un Centre de Maintenance pour le matériel roulant. Votre périmètre : la zone SMR, la partie la plus significative du chantier (45 à 50 M€), avec du gros œuvre en préfabrication, les fondations et le clos couvert (étanchéité, menuiserie). Un chantier de production neuve aux délais contraints, avec une logistique importante et de la coactivité.
Vos missions
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Piloter la logistique : livraisons, cadencements, approvisionnements et stocks
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Gérer la coactivité avec les autres intervenants sur site (soutènement, tunnel, VRD, voies)
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Assurer le reporting et le suivi planning (réunions, CSPS) pour permettre au directeur de travaux de garder de la hauteur
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Rester proche du terrain et des enjeux techniques
Description du profil
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Expérience confirmée en conduite de travaux gros œuvre, avec maîtrise de la préfabrication
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Capacité avérée à encadrer une équipe et à se positionner comme patron de chantier autonome
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Maîtrise des modes opératoires GO et de la gestion logistique complexe sur chantier
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Sens de l'organisation, de la planification et des délais contraints
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Expérience sur des opérations d'envergure (ETI ou majors)
Apprécié
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Expérience sur des projets industriels, logistiques ou tertiaires de grande surface
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Habitude de la coactivité dans des environnements complexes (plusieurs entreprises sur site)
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Intérêt pour la technique, au-delà du seul pilotage administratif
L'entreprise : JM CONSEIL
Vous intégrez une équipe structurée avec un directeur de travaux très terrain et technique , un maître compagnon expérimenté et un encadrement solide. Management direct, sans couche hiérarchique superflue.
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