Responsable de boutique de prêt à porter (H/F) Recruteur partenaire
Saint-Barthélémy (13)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Boutique Prêt-à-Porter de Luxe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Barthélémy (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions:
- Gestion Commerciale: atteindre les objectifs de vente, analyser les indicateurs de performance(CA, panier moyen, etc.) et mette en place des plans d'actions.
- Service Client: bonne présentation exigée, assurer un accueil irréprochable de la clientèle en incarnant les valeurs de la maque, veiller à la fidélisation de la clientèle, respecter les normes d'hygiène, entretien du local et des vitrines.
- Gestion des stocks: suivre les approvisionnements, passer les commandes auprès de la direction, contrôler les livraisons, participer aux inventaires( 2 fois par an).
- Merchandising: organiser la présentation des produits et mise en valeur des vitrines et de la disposition du magasin selon les directives de la direction.
- Administratif: Gérer les encaissements, aller à la banque une fois par semaine pour déposer les caisses.
PRISE DE POSTE NOVEMBRE
POSTE NON LOGE
- Gestion Commerciale: atteindre les objectifs de vente, analyser les indicateurs de performance(CA, panier moyen, etc.) et mette en place des plans d'actions.
- Service Client: bonne présentation exigée, assurer un accueil irréprochable de la clientèle en incarnant les valeurs de la maque, veiller à la fidélisation de la clientèle, respecter les normes d'hygiène, entretien du local et des vitrines.
- Gestion des stocks: suivre les approvisionnements, passer les commandes auprès de la direction, contrôler les livraisons, participer aux inventaires( 2 fois par an).
- Merchandising: organiser la présentation des produits et mise en valeur des vitrines et de la disposition du magasin selon les directives de la direction.
- Administratif: Gérer les encaissements, aller à la banque une fois par semaine pour déposer les caisses.
PRISE DE POSTE NOVEMBRE
POSTE NON LOGE
Salaire et avantages
Mensuel de 2133.73 Euros sur 12 mois
Référence : 212YTYB
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