Adjoint de direction en SESSAD (H/F) LANGARA
Eaubonne (95)CDI
Salaire non précisé
Il y a 55 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chef opérateur du son (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Eaubonne (95)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Adjoint de direction H/F
En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes:
-Elaboration et pilotage du projet de la structure
-Gestion des ressources humaines et du personnel
-Suivi de l'amélioration continue de la qualité
-Préparation des évaluations
-Encadrement des professionnels de santé et animation de l'équipe
-Développement et gestion du projet QVT
-Management d'une équipe (éducateurs spécialisés, médecins, psychologues.)
-Suivi des projets
-Lien avec les partenaires, les familles.
-Gestion administrative du service
-Gestion et planification des moyens matériels et budgétaires du service
-Gestion technique et logistique de l'établissement
-Suivi des indicateurs d'activité
-Développement de partenariats
-Représentation de la structure auprès des instances extérieures
(La liste n'est pas exhaustive)
De formation Bac+5 ou CAFERUIS, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos connaissances avérées dans le secteur du médico-social vous permettront d'être efficace, réactif(ve) et rapidement opérationnel(le). Vous êtes travailleur(se), rigoureux(se) et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Votre management bienveillant est un véritable atout pour accompagner votre équipe au quotidien.
Poste en CDI, basé à Eaubonne (95) et à pourvoir au plus tôt.
Des astreintes sont à prévoir.
En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes:
-Elaboration et pilotage du projet de la structure
-Gestion des ressources humaines et du personnel
-Suivi de l'amélioration continue de la qualité
-Préparation des évaluations
-Encadrement des professionnels de santé et animation de l'équipe
-Développement et gestion du projet QVT
-Management d'une équipe (éducateurs spécialisés, médecins, psychologues.)
-Suivi des projets
-Lien avec les partenaires, les familles.
-Gestion administrative du service
-Gestion et planification des moyens matériels et budgétaires du service
-Gestion technique et logistique de l'établissement
-Suivi des indicateurs d'activité
-Développement de partenariats
-Représentation de la structure auprès des instances extérieures
(La liste n'est pas exhaustive)
De formation Bac+5 ou CAFERUIS, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos connaissances avérées dans le secteur du médico-social vous permettront d'être efficace, réactif(ve) et rapidement opérationnel(le). Vous êtes travailleur(se), rigoureux(se) et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Votre management bienveillant est un véritable atout pour accompagner votre équipe au quotidien.
Poste en CDI, basé à Eaubonne (95) et à pourvoir au plus tôt.
Des astreintes sont à prévoir.
Salaire et avantages
Mensuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 212YJSQ
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