RESPONSABLE DES PROJETS DE SANTÉ F/H Recruteur partenaire

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire.
L'association Mlezi Maore recrute pour son secteur Handicap et Autonomie, Un.e Responsable des projets santé H/F en CDI temps plein.
Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale, à la structuration des projets de santé du Secteur Handicap et Autonomie et à l'amélioration du parcours de soins des usagers
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du Directeur d'appui transversal, vous aurez pour principales missions :
· 60 % Responsable de projets santé du Secteur Handicap et Autonomie, avec un rôle de coordination, de pilotage et de développement des projets de santé à l'échelle du secteur.
· 40 % Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) au sein, en lien direct avec les usagers, les familles et les équipes pluridisciplinaires.
Activités :
· Piloter les projets de santé du secteur en lien avec les orientations stratégiques de l'association.
· Contribuer à la démarche qualité, à l'élaboration des procédures de soins et au suivi des plans de continuité d'activité.
· Coordonner les partenariats avec les acteurs de santé du territoire (CHM, professionnels libéraux, centres de santé, ARS, associations, etc.).
· Développer et suivre les actions de prévention et de promotion de la santé.
· Animer et coordonner les professionnels paramédicaux du secteur Handicap et Autonomie.in de ?
· Organiser et coordonner les soins infirmiers
· Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
· Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés

Profil requis pour le poste :
· Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
· Une expérience en coordination, en management de projet ou dans le secteur médico-social est appréciée.
Compétences :
· Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap ;
· Maîtrise des bonnes pratiques de soins, des règles d'hygiène et de sécurité ;
· Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Savoirs être :
· Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication ;
· Sens de l'éthique et de la confidentialité
· Capacité d'anticipation et d'analyse
· Force de proposition et autonomie rigueur et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Statut : Cadre
Date de démarrage : 15/09/2026
Lieu de travail : Mayotte - Mamoudzou
Rémunération : selon la CCN51

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.