Responsable Administratif et Financier F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Administratif & Financier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Compétences :
- Anglais
- Comptabilité analytique
- ERP
- Consolidation IFRS
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Pourquoi postuler ?
Parce que ce poste offre ce que l'on attend d'une belle fonction de RAF : de l'autonomie, un périmètre complet et une vraie proximité avec les décisions opérationnelles.
Rattaché au Directeur Général du site, vous serez là pour produire les chiffres mais aussi pour les comprendre, les expliquer et les transformer en outils de décision.
Le poste comprend le management d'une petite équipe, des interactions régulières avec les opérationnels et le Groupe, et un environnement dans lequel vous pourrez faire progresser les pratiques, les outils et le pilotage financier.
De quoi s'agit-il ?
Vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités financières et comptables et garantissez la fiabilité de l'information financière.
Avec votre équipe et en lien étroit avec le Directeur Général, vos principales responsabilités seront de :
- Piloter la production comptable et financière : clôtures mensuelles et annuelles, comptes statutaires, fiscalité, relations avec les Commissaires aux comptes et respect des obligations réglementaires ;
- Donner de la visibilité sur la performance : budgets, forecasts, tableaux de bord, analyse des écarts, coûts de production, stocks, marges et rentabilité ;
- Accompagner le business et les opérationnels en apportant des analyses concrètes permettant d'éclairer les décisions, de maîtriser les coûts et d'améliorer la performance ;
- Piloter la trésorerie et le BFR : prévisions de cash, affacturage, créances clients, fournisseurs et stocks ;
- Être l'interface financière de l'entité avec le Groupe : reporting mensuel, fiabilité et cohérence des données, contribution à la consolidation et respect des standards Groupe.
Avec votre équipe, vous contribuez à l'amélioration continue des processus, du contrôle interne et des outils de gestion.
Le profil recherché ?
De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion, vous avez acquis une expérience suffisamment complète pour prendre en autonomie la responsabilité financière de deux entités.
RAF, Responsable Financier, Contrôleur Financier ou Chef Comptable ayant élargi son périmètre au pilotage de la performance : nous regarderons davantage ce que vous savez réellement faire que l'intitulé figurant sur votre carte de visite !
Vous maîtrisez la comptabilité et la fiscalité françaises, les clôtures, le reporting financier, les processus budgétaires et le pilotage de la trésorerie.
Une expérience de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion industriel sera particulièrement appréciée : comprendre les coûts, les stocks, les marges et les leviers de rentabilité fait pleinement partie du poste.
Vous êtes à l'aise avec les ERP et Excel et avez déjà travaillé, idéalement, dans un environnement Groupe ou international. La connaissance des IFRS ou de référentiels UK/US GAAP constituera un plus.
Votre anglais vous permet d'échanger au quotidien avec la Direction Financière Groupe sans aucune difficulté.
Et au-delà de la technique ?
Nous recherchons quelqu'un de fiable, autonome, structuré et pragmatique, capable aussi bien d'entrer dans le détail d'un chiffre que de prendre de la hauteur pour en expliquer les enjeux.
Votre compréhension d'un environnement PME au sein d'un groupe est essentielle.
Vous aimez travailler avec les opérationnels, challenger lorsque cela est nécessaire, proposer des solutions et faire de la Finance un outil de pilotage plutôt qu'une fonction uniquement tournée vers le contrôle.
Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.
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