INFIRMIER (H/F) ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH

L'Etablissement
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.
Le Service
Le foyer de l'enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure
judicaire (Ordonnance de placement provisoire et jugement en assistance éducative) ou administrative
(Accueil provisoire, 72h).
C'est un internat 365 jours, 24h sur 24h.
Le foyer est constitué de 3 groupes de vie : le groupe Cenote pour les plus grands, le groupe Opale pour les plus jeunes, le groupe Amarante qui est vertical
Nous recherchons une infirmière pour le pôle santé. Ce pole est constitué de deux infirmières à 80%, d'un médecin à mi-temps et d'une psychologue à temps plein.
Poste à temps partiel (80%) à pouvoir dés que possible
CDD de 6 mois renouvelable
Les missions
Suivi des enfants accueillis au foyer
Coordination de la prise en charge de l'enfant concernant le développement, les activités d'éveil, la santé.
Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité
Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant, rédaction d'écrits professionnels à destination des professionnels de l'Aide sociale à l'enfance et du juge des enfants
Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage
Gestion des dossiers médicaux
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
LES COMPETENCES REQUISES
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
Savoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions
Bonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipe
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur