Electromécanicien (04) Job Link

STAFFIZY recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Électromécanicien H/F en intérim à Barcelonnette (04).
Durée de la mission : 3 mois
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
-Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif)
-Diagnostiquer et dépanner les installations
-Rédiger les fiches d'intervention
-Assurer l'astreinte
-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
-Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, Wit, Pérax...)
Ce que nous proposons :
Mission de 3 mois à pourvoir dès que possible
Taux horaire selon profil + panier + 13ème mois
Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (horaires variables)
Poste avec astreintes
Déplacement à prévoir sur le secteur
Véhicule de service fourni

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique et vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou électromécanique est appréciée.
L'habilitation électrique, le travail en hauteur et le CATEC sont souhaités.
Permis B obligatoire.
Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.