Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur Sécurité et Prévention (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Animateur Sécurité H/F pour rejoindre une entreprise du milieu agroalimentaire située proche de Pau.
Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes un acteur de terrain et contribuez activement au développement de la culture sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs.
Vos principales missions :
- Réaliser des visites et audits sécurité sur le terrain et assurer le suivi des actions correctives.
- Sensibiliser et former les équipes aux règles et bonnes pratiques de sécurité.
- Participer à l'analyse des accidents, incidents et situations dangereuses et proposer des actions de prévention.
- Mettre à jour et suivre les indicateurs sécurité.
- Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels.
- Contribuer à la mise à jour du DUERP et des procédures de sécurité.
- Accompagner les équipes dans l'application des consignes : circulation, équipements de protection individuelle, machines, manutention, produits chimiques, etc.
- Participer aux démarches d'amélioration continue et aux projets QHSE du site.
- Être présent(e) sur le terrain afin d'identifier les situations à risque et favoriser une véritable culture de la prévention.
Description du profil
De formation Bac+2 à Bac+3 en HSE, QHSE ou prévention des risques, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.
Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du terrain, votre pédagogie et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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