MONTEUR CABLEUR F/H R2T Industrie et Services

R2T Emploi, agence d'intérim et de placement CDI installée à Chavanod (74), recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication de systèmes industriels de haute technologie, un(e) Technicien(ne) Câbleur(se) H/F.
Vos missions principales
- Réaliser le câblage d'armoires électriques, machines ou équipements industriels selon plans et schémas.
- Lire et interpréter les schémas électriques et dossiers techniques.
- Effectuer le montage, le raccordement et le sertissage des composants électriques.
- Contrôler la conformité du câblage réalisé (continuité, sécurité, qualité).
- Identifier et corriger les anomalies de câblage ou de montage.
- Assurer les tests de fonctionnement en collaboration avec les équipes techniques.
- Respecter les normes électriques, les procédures qualité et les règles de sécurité.
Lieu : Alby sur chéran
Conditions :
- Horaires : journée
- Contrat : Intérim longue durée avec perspectives
- Salaire : Selon profil et expérience + primes
- Contact : ***

Profil recherché
- Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience en câblage industriel ou électrique appréciée.
- Bonne lecture de plans et schémas électriques.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Respect strict des consignes de sécurité.

Rejoignez R2T Industrie et Services !
Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.
Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires :
-Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,
-Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences,
-Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV. Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.