Directeur de Magasin en devenir H/F Teamis

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur de l'aménagement de la maison, implanté dans les territoires d'Outre-mer et appuyé par un portefeuille de marques fortes.
Dans le cadre d'une logique de vivier pour ses enseignes ultramarines, l'entreprise recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) de Magasin en devenir (Vivier DOM-TOM). Vous intégrerez dans un premier temps un magasin de référence pour une période de formation de 6 à 12 mois, avant de prendre la direction d'un magasin (potentiellement de 8 à 10 M€ de chiffre d'affaires).
Vos missions si vous les acceptez :
Suivre une période de formation de 6 à 12 mois au sein d'un magasin de référence
- Prendre la direction d'un centre de profit (potentiellement de 8 à 10 M€ de CA) à l'issue de la période de formation
- Piloter la performance commerciale et managériale de votre structure
- Encadrer, animer et faire grandir vos équipes au quotidien
- Garantir la bonne tenue du magasin et la satisfaction client

Et vous ?
- Vous êtes impérativement éligible à la mobilité Antilles-Guyane (déjà installé(e) sur place OU ayant vécu au moins 1 an dans un pays situé à plusieurs milliers de kilomètres de la métropole)
- Vous êtes mobile géographiquement sur plusieurs départements d'Outre-mer (la prise de poste post-formation pouvant se faire sur un autre territoire)
- Vous êtes Directeur(trice) de magasin gérant un petit centre de profit avec un potentiel d'évolution, OU Chef(fe) de secteur évolutif(ve) avec une expérience probante en grosse structure (GSS / distribution spécialisée)
- Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans le secteur

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.