Responsable production (H/F) Oxygène Intérim

Oxygène Intérim Mont-de-Marsan, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Responsable production (H/F) pour un client situé à Saint-Germé, 32400.

En tant que Responsable production (H/F), vous serez impliqué dans le pilotage d'une Unité Autonome de Production (UAP), le management des équipes et l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance industrielle.

Vos missions pour ce poste :

• Pilotage de la performance industrielle : Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais en suivant les indicateurs de performance de l'UAP (OTD, OQD, TAO, TRS, etc.). Assurer l'adéquation entre charge et capacité, organiser les ressources, piloter les budgets de fonctionnement et identifier les leviers permettant d'améliorer la productivité, la rentabilité et la qualité. Déployer les outils de management visuel et les démarches Lean Manufacturing, notamment le 5S et les plans de progrès.
• Management et développement des équipes : Manager les superviseurs de production et coordonner les équipes pluridisciplinaires en lien avec la Production, la Qualité, les Méthodes et la Supply Chain. Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs, participer aux besoins en recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants. Favoriser l'engagement des équipes et contribuer au maintien d'un climat social positif.
• Qualité, sécurité et coordination opérationnelle : Garantir la conformité des produits et le respect des exigences qualité, des procédés spéciaux et des habilitations. Piloter les démarches de résolution de problèmes telles que QRQC, 8D ou PDCA et déployer la politique HSE et environnementale du site. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction, collaborer avec les différents services, gérer les aléas de production et proposer des évolutions permettant d'optimiser l'organisation industrielle.

Le profil pour ce poste :

• Expertise en production industrielle : Vous justifiez d'une solide expérience dans le management de production et maîtrisez les indicateurs de performance industrielle, le pilotage budgétaire ainsi que les démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Une connaissance des procédés de fabrication aéronautiques tels que la tôlerie, la chaudronnerie et l'usinage est particulièrement recherchée.
• Leadership et management de la performance : Vous possédez un leadership reconnu et savez fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Vous êtes capable de piloter des projets de transformation, d'animer des dispositifs de management visuel et de développer les compétences de vos collaborateurs dans un environnement industriel exigeant.
• Rigueur et capacité décisionnelle : Autonome, organisé et orienté résultats, vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de prise de décision. Votre pragmatisme, votre écoute et votre diplomatie vous permettent de gérer les priorités et les conflits de manière constructive. Vous faites preuve d'exemplarité, de discrétion et d'un profond respect des règles de sécurité et de confidentialité.

Qualification(s) requise(s) :

• Diplôme d'Ingénieur Mécanique ou d'Ingénieur Généraliste.
• Expérience de 5 à 10 ans minimum dans le management de production au sein d'un groupe industriel de taille significative.
• Expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel exigeant souhaitée.
• Certification Green Belt ou Black Belt Lean Six Sigma appréciée.

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Oxygène Intérim, réseau d'agences d'emploi multirégional, regroupe 25 agences implantées dans le Grand Sud-Ouest de la France. Spécialisée dans le recrutement multisectoriel, nous proposons des opportunités en CDD, CDI et intérim, adaptées aux besoins des entreprises locales et aux attentes des candidats.

Notre mission : accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de poste à l'accomplissement de leurs missions. Nous mettons tout en œuvre pour valoriser leurs compétences, faciliter leur intégration et les soutenir à chaque étape de leur carrière.

Entreprise à taille humaine, nous cultivons des valeurs de proximité, simplicité et bienveillance. Notre objectif est de construire des relations solides et durables avec nos salariés intérimaires et nos partenaires.

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