ACHETEUR DE COMPOSANTS MECANIQUES, ELECTRIQUES ET CUIVRES Belfort Derichebourg intérim et recrutement Strasbourg

# Présentation générale
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# Détails du poste
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille fournisseurs pour différentes familles d'achats de composants mécaniques, électriques et cuivres.
Vos principales missions seront :
Définir et mettre en oeuvre une stratégie d'achat à court, moyen et long terme.
Assurer une veille du marché fournisseurs, des innovations et du contexte international.
Négocier les accords-cadres et les conditions tarifaires avec les fournisseurs.
Identifier, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs.
Construire, développer et maintenir un panel fournisseurs adapté aux besoins des projets.
Rédiger et lancer les appels d'offres pour des produits, équipements et services complexes.
Analyser les offres, les coûts globaux et participer au choix des fournisseurs.
Mener les négociations techniques et commerciales.
Contribuer à la réduction des coûts et des délais ainsi qu'à l'amélioration de la qualité.
Suivre et évaluer la performance des fournisseurs en matière de qualité, coûts, délais et EHS.
Traiter les problématiques fournisseurs en collaboration avec les équipes approvisionnement et qualité.
Entretenir une relation durable avec les fournisseurs et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
Participer aux démarches et groupes de travail d'amélioration continue.

Formation Bac+5 dans le domaine des achats, de la supply chain, du commerce ou équivalent.
Expérience significative dans les achats industriels ou la gestion de projets dans un environnement industriel.
Une connaissance des composants mécaniques, électriques et/ou cuivres constitue un réel atout.
Solides compétences en négociation et gestion de fournisseurs.
Capacité à analyser les coûts et les offres commerciales.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office, ainsi que de SAP.
Anglais avancé/bilingue obligatoire, notamment pour les échanges avec des fournisseurs internationaux.
Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et force de proposition.
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.