Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) SAUVEGARDE 56 DHIS

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex
*** - *** - www.sauvegarde56.org
RECRUTE UN.E INFIRMIER.E « LOGEMENT D'ABORD »
CDI - 0,75 ETP - PRISE DE POSTE FIN SEPTEMBRE 2026
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et
services visant à héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
L'Équipe Mobile Insertion Logement (EMIL) intervient auprès de femmes et d'hommes isolés en
situation de grande précarité, d'errance, ou de rupture/absence de logement sur le territoire de
Lorient et ses environs. S'inscrivant pleinement dans la politique du « Logement d'Abord », l'EMIL
déploie une approche d'« aller vers » (maraudes sociales, interventions de rue ou sur les lieux de vie
précaire). L'équipe pluridisciplinaire (composée de travailleurs sociaux et d'un-e infirmier-e) tisse un
lien de confiance pour renouer le dialogue, évaluer les besoins globaux et faciliter l'accès aux droits,
aux soins et au logement de droit commun. L'infirmier-e de l'équipe mobile joue un rôle clé de
passerelle sanitaire, proposant un accompagnement de proximité pour lever les freins à la santé et
sécuriser les parcours vers l'habitat.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier-e participe activement aux missions de l'équipe
mobile :
« Aller vers » et repérage : Participer aux maraudes et aux tournées de terrain pour aller à la
rencontre des personnes en rupture de soins et de logement.
Évaluation et orientation en santé : Évaluer les besoins somatiques et psychiques des
personnes rencontrées, orienter vers les structures de santé adaptées (médecine de ville,
hôpitaux, addictologie, etc.).
Accompagnement et accès aux soins : Faciliter l'accès aux droits de santé, accompagner aux
rendez-vous médicaux si nécessaire et assurer le suivi des traitements en lien avec les
partenaires de santé du territoire.
Prévention et réduction des risques : Mettre en place des actions de prévention, de dépistage
et de réduction des risques.
Travail partenarial et pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs
sociaux de l'EMIL, les acteurs institutionnels, sanitaires et caritatifs locaux (veille sociale,
synthèses d'équipe, réunions partenariales).
Coordination : Participer à la continuité du parcours de la personne vers le logement en
articulant le volet santé et le volet social.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme : Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier-e (DEI).
Expérience : Une expérience auprès de publics en grande précarité, en rue, ou dans le secteur
médico-social/caritatif est fortement souhaitée.
Savoir-être : Grande capacité d'écoute, empathie, patience, tolérance, respect, posture de
non-jugement, et sens aigu du relationnel.
DIRECTION GENERALE (ou Service)
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 Lorient
*** - *** - www.sauvegarde56.org
Savoir-faire : Autonomie dans l'intervention de terrain, rigueur dans le suivi et excellentes
aptitudes pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
MODALITÉS
Lieu de travail : Lorient.
CDI.
0,75 ETP.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX
directrice du DHIS avant le 13 septembre 2026 : ***
Les entretiens auront lieu le vendredi 18 septembre 2026
Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en
situation de handicap. Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de
travail.