Electromécanicien (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Brousseval (52)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de pièces en fonte, un(e) Electromécanicien (H/F) en intérim sur le secteur de Brousseval.
À propos de la mission
En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance, de la programmation et du contrôle des lignes automatisées au sein d'une industrie. Ce poste en intérim, avec possibilité d'embauche, requiert de la rigueur et une capacité à travailler en horaires variables (journée ou en 3x8).
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Profil recherché
Expérience impérative au poste.
Bac maintenance souhaité.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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