Technicien SAV itinérant H/F – Région Lorraine & alentours G2RH

Déplacements à la journée, avec 20 à 40 découchés par an

Interventions sur les départements suivants : 55, 54, 57, 88, 10, 52, 21 et 70. 

Aller à la rencontre de vos clients, au sein de tous les secteurs industriels (agroalimentaire, manufacturière, métallurgie…)

Rémunération : fixe + primes + intéressement et participation / RTT

Véhicule de service pour tous vos déplacements !

Travail en binôme ou en autonomie, contact client et diversité technique.

Lucie LUROT, consultante au sein du cabinet, recherche un/une Technicien de maintenance itinérant H/F pour son client spécialisé, une PME reconnue pour son expertise dans la maintenance et le service après-vente d’équipements de levage (ponts roulants, potences, systèmes de manutention).

Notre client rayonne sur tout le territoire français et s’appuie sur un réseau de 12 agences régionales pour intervenir au plus près de ces clients.

Rattaché(e) au Responsable SAV de l’agence située au sud de Nancy, vous avez la charge de :

• Installer et mettre en service des équipements de levage, de capacités allant de 80 kg à 120 tonnes ;
• Réaliser les réglages et les mises en service mécaniques et électriques ;
• Effectuer les opérations de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité et la performance des équipements ;
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements signalés par les clients ;
• Assurer les interventions de dépannage et les réparations nécessaires ;
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ;
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes, procédures et pratiques du service SAV.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac Pro à BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’électrotechnicien(ne), électromécanicien(ne) ou technicien(ne) de maintenance dans un environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité technique et votre sens du service, vous appréciez les interventions variées et le contact client.

Habitué(e) aux interventions en hauteur, vous évoluez dans ce type d’environnement en toute sécurité et avec aisance. Au-delà de vos compétences techniques, notre client accordera une attention particulière à vos qualités humaines. Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, de la rigueur, ainsi qu’une posture professionnelle adaptée aux interventions chez les clients.

Parce que votre expertise mérite d’être valorisée…

• Salaire : 30 à 35 K euros bruts / an + prime de fin d’année (environ 1 mois de salaire) + prime d’ancienneté (au bout de 2 ans) + panier repas + prime de découchés + intéressement & participation + avantages CSE
• Mise à disposition d’un véhicule de service avec carte essence.
• Travail sur 39h / sem – Jours employeurs offerts sur l’année

Ce descriptif vous intéresse ? Postulez ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l’équipe G2RH reviendra vers vous dans les plus brefs délais. Confidentialité Garantie !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !