Responsable Technique Digital (H/F) NEXTGEN RH

Pour notre client, une ETI spécialisée dans les solutions techniques pour les industries lourdes, nous recherchons un(e) :

RESPONSABLE TECHNIQUE DIGITAL(H/F)
CDI - BAYONNE (64) - REM ENTRE 60 ET 65K€

Sous la responsabilité de la Directrice de la Business Unit, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des projets digitaux et de garantir leur succès opérationnel. Vous animerez une équipe technique et contribuerez à la stratégie globale de l'entreprise.

Vos principales missions :

• Coordonner les projets digitaux (e-learning, simulation, environnements immersifs) et assurer leur alignement stratégique.

• Manager une équipe de 20 collaborateurs (développeurs, chefs de projet, experts 3D) répartis sur Bayonne et Toulouse.

• Optimiser les ressources et piloter la charge de travail pour garantir la qualité des livrables.

• Participer aux réflexions stratégiques et représenter l'expertise technique auprès des clients.

• Accompagner les équipes commerciales dans la construction d'offres techniques et la réponse aux appels d'offres.

• Anticiper les évolutions technologiques et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une formation supérieure de type Ingénieur (Bac+5) en informatique, développement logiciel, systèmes interactifs ou simulation. Votre expérience de 8 à 15 ans dans des environnements techniques complexes, comprenant le secteur de l'aéronautique ou de la défense, est impérative.
Votre maîtrise ou bonne compréhension des technologies telles que C#, JavaScript ou Java, ainsi que des méthodologies Agile/Scrum, sera particulièrement appréciée.

Votre expérience en management d'équipes techniques et en gestion de projets transverses sera essentielle.

Votre aisance en anglais (C1) vous permettra d'échanger avec des clients et partenaires internationaux.
Enfin, votre capacité à fédérer, votre pragmatisme et votre orientation client seront des qualités clés pour ce poste.

Cadre et avantages du poste

• CDI statut cadre

• Avantages : Titre-restaurant, CSE, prime vacances, télétravail partiel.

• Déplacements : Occasionnels (Toulouse, Paris, salons professionnels).

• Intégration au sein d'une entreprise innovante et en croissance.

• Participation à des projets technologiquement avancés au sein d'un environnement de travail dynamique et stimulant.

Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Un entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Un entretien en visio en anglais + un entretien sur site avec notre client

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.