TECHNICIEN ORDONNANCEMENT (H/F) GUINAULT

Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, notre service joue un rôle clé dans la planification de la production. En tant que chef d'orchestre des différents services, notamment le bureau d'études, le service commercial et la production, vous serez un élément central dans la communication et la coordination.
MISSION :
Rattaché(e) au responsable planification, Le technicien(ne) ordonnancement effectuera la planification et l'ordonnancement du planning de production à court terme, en coordonnant les différents services internes pour garantir la livraison des produits dans les délais impartis. Il animera les réunions de suivi, mettra à jour la production dans l'ERP, et participera aux projets d'amélioration continue.
ACTIVITÉS :
Votre poste s'articule autour des missions suivantes :
- Ordonnancer et planifier la production à court terme
- Animer et organiser les réunions hebdomadaires de suivi du plan de production dans les différents ateliers
- Mettre à jour et assurer le suivi de la production dans l'ERP
- Recueillir, prendre en compte les impératifs fournis par tous les services internes (approvisionnement, comptabilité, ADV.), et coordonner les différents services (production, logistique, qualité, ADV..) afin de garantir les objectifs de livraison dans les délais
- Créer, lancer et suivre les dossiers de fabrication
- Mettre à jour les indicateurs du service
- Gérer et planifier les commandes internes (SAV) dans l'ERP afin d'obtenir une harmonisation de la production
- Participer aux projets d'amélioration continue du service
PROFIL RECHERCHÉ :
Une expérience dans la planification
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP ainsi qu'Excel (TCD, recherche.).
Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes (production, Bureau d'Etudes, commercial, logistique.).
Doté(-e) d'un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance.
En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Travail sur 4,5 jours
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Laura, Célia, Laurie, Emeline et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération.
Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.

Guinault, entreprise de 280 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international.