Infirmier(ère) Urgences mains - CDD temps partiel (18h/semaine) Elsan

Dans le cadre de ses activités, la clinique recherche un(e) Infirmier(ère) pour ses Urgences Mains, pour un CDD à temps partiel (18h/semaine) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Le Contrat commencerait fin septembre, pour une durée d'un an maximum.

Missions :

L'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE) assure la sécurité et le confort des patients. Il/elle s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. C'est en ce sens que nous vous proposons de rejoindre nos équipes.

· Mise en œuvre des soins dans le cadre de la prise en charge :

L'infirmier(ère) analyse les données, identifie les besoins du patient pour mettre en œuvre les actions de soins appropriées, relevant de son initiative, qu'il/elle évalue et réajuste en urgence et en attendant l'intervention d'un médecin.

Il/elle recueille et donne les informations utiles au patient et à son entourage.

· Gestion des soins

Il/elle assure la continuité de la prise en charge de la personne soignée.

Il/elle est notamment chargé(e) de renseigner le dossier patient et tout document destiné au suivi de la prise en charge du patient (transmissions écrites ou orales, fiches de liaison).

Il/elle coordonne l'ensemble des activités de soins de son secteur, organisant avec les membres de son équipe, l'accueil et la sortie du patient

Il/elle assure une fonction de liaison, de coordination et d'encadrement des personnels et des stagiaires placés sous sa responsabilité et dans les limites de leur qualification reconnue du fait de leur formation.

Il/elle assure les tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins, à la programmation, et au suivi des transferts.

Il/elle participe à la gestion des Urgences mains dans un souci d'optimisation des soins et de maîtrise des coûts : gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.

· Hygiène et désinfection

L'infirmier(ère) respecte et met en application la politique de l'établissement dans le domaine de la lutte contre les infections nosocomiales, et veille à ce que les collaborateurs respectent en toutes circonstances les règles d'hygiène.

· Formation et communication

L'infirmier(ère) actualise ses connaissances, participe au processus d'évaluation des pratiques professionnelles mise en œuvre dans la structure et participe à la formation et à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.

· Démarche qualité

L'infirmier(ère)participe à l'élaboration des actions d'amélioration de la qualité et notamment à l'élaboration des procédures et protocoles, à leur mise en place, à leur évaluation

• Rémunération selon les dispositions conventionnelles et spécifiques éventuelles de l'établissement ;
• Possibilité d'effectuer des vacations supplémentaires dans l'ensemble de la clinique ;
• Remboursement transports en commun à 100 % ou possibilité d'accéder au parking en face de la clinique pour 20 euros par mois ;
• Tarifs de restauration négociés ;
• CSE : tarifs cinéma, loisirs, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, bons évènements.

Ces missions vous attirent ? Alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à 'l'autre' feront la différence.

Pré-requis: Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) déclaré et inscrit sur le fichier ADELI.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.