Infirmier/Infirmière en Addictologie (H/F) Association Addictions France

L'infirmièr.e travaille au sein du C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) de Thonon les Bains pour Association Addictions France Haute-Savoie,
L'infirmièr.e travaille sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'établissement, et de toute personne désignée par elle.
L'infirmièr.e est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau médical ou autre.IL. Elle développe le partenariat.
En cohérence avec le projet d'établissement, l'infirmièr.e accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des personnes et de l'entourage au sein du CSAPA. Il.Elle est convaincue d'une approche de l'addiction par la réduction des risques et des dommages.
Il.Elle peut participer au suivi des sevrages ambulatoire, prescrire des traitements de substitution nicotinique et être en charge d'actes de dépistage (TROD, tests urinaires.).Il.Elle travaille en concertation avec le médecin addictologue de l'équipe.
Il.Elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif.
Il.Elle participe aux évaluations qualitatives et quantitatives
L'infirmièr.e est responsable du parcours du médicament (gestion des stocks, date de péremption, réception des livraisons) ainsi que du matériel de RDRD en lien avec le médecin.
Participation à la vie institutionnelle
Il.Elle participe aux réunions d'équipe + analyse de la pratique
Il.Elle suit les formations individuelles et/ou collectives qui lui sont proposé.e.s
L'infirmièr.e observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.
Organisation du temps de travail : le poste est proposé à 0,8 ETP (80 %), avec une souplesse possible dans l'organisation des jours de travail. La répartition du temps de travail pourra être négociée en vue d'une organisation compatible avec les besoins du service et les contraintes personnelles et/ou familiales du.de la candidat.e
Si la prise de poste se passe avant le 30 septembre 2026 un tuilage avec l'IDE en poste sera possible