CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F) FASSIC

Le Pôle Santé des Mauges recherche un Chargé de recrutement (H/F) à temps plein en CDD de 6 mois pour renforcer son équipe.

Au cœur d’un environnement sanitaire et médico-social diversifié, vous intervenez sur des recrutements aux profils variés, du soin à l’accompagnement, en passant par les fonctions médico-techniques, éducatives, hôtelières, administratives et techniques.

Vous contribuerez notamment au recrutement de Médecins, Infirmiers, Aides-soignants, Masseurs-kinésithérapeutes, Assistants sociaux, Educateurs spécialisés, Accompagnants éducatifs et sociaux, Agents de service, Cuisiniers, Techniciens, et bien d’autres professionnels qui font vivre nos établissements au quotidien.

Le poste est basé à Beaupréau et Chaudron-en-Mauges (49), les deux sites étant situés à environ 15 minutes en voiture l’un de l’autre.

Vos missions :

Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d’Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des ressources humaines (RH), le Chargé de recrutement (H/F) intervient sur l’ensemble du processus de recrutement, en lien étroit avec les Responsables des différents établissements et services.

Ses principales missions sont :

• Analyser les besoins de recrutement avec les Responsables et les accompagner dans la définition des profils recherchés ;
• Définir et déployer les actions de sourcing : rédaction et diffusion des offres, recherche proactive de candidats, développement de viviers et mobilisation de différents canaux de recrutement ;
• Accompagner le processus de sélection, de la réception des candidatures à la préqualification, à l’organisation des entretiens, et conseiller les Responsables dans leur prise de décision ;
• Assurer le suivi des candidats, maintenir le lien tout au long du processus et contribuer à leur accueil et leur intégration ;
• Assurer le suivi des recrutements à l’aide des outils et indicateurs dédiés, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration ;
• Contribuer à l’attractivité et à la marque employeur, notamment à travers les relations avec les écoles et partenaires, les salons et forums, les actions de communication et le développement de nouvelles pratiques de recrutement.

Votre équipe :

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, engagée et dynamique, qui travaille dans un esprit de cohésion, de collaboration et de solidarité.

Vous serez accompagné(e) par :

• un binôme composé du Responsable RH et de la Responsable rémunération et SIRH ;
• une équipe d’Assistants RH et de Gestionnaires de paie, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où le partage, l’entraide et la complémentarité des compétences contribuent à la réussite des projets RH.

Les atouts du poste : 

• Une fonction autonome et polyvalente, avec la possibilité de développer les méthodes de sourcing et de proposer de nouvelles pratiques ;
• Une grande diversité de métiers et de profils à recruter, dans les secteurs sanitaire, médico-social et services généraux ;
• Une fonction concrète et dynamique, avec la possibilité de développer les méthodes et de proposer de nouvelles pratiques ;
• Une collaboration étroite avec la Responsable RH et l’équipe RH, dans un environnement fondé sur la coopération et la confiance ;
• La possibilité de contribuer à des projets RH transversaux et au développement de la marque employeur ;
• Un environnement de travail bienveillant, humain et porteur de sens, au service des patients, des résidents et des professionnels ;
• Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie et aux conditions de travail. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, fondé sur l’écoute, la proximité et la complémentarité des métiers.

Statut et rémunération :

• Statut non cadre
• Forfait annualisé (1596 heures)
• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
• Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR
• Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …)

Vous avez une expérience en recrutement ou en ressources humaines et souhaitez aujourd’hui vous investir pleinement dans une fonction dédiée au recrutement.

Vous êtes à l’aise avec l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration, et appréciez particulièrement la recherche proactive de candidats et le développement de viviers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Sens du relationnel et votre capacité à créer une relation de confiance avec les candidats et les Responsables ;
• Écoute et capacité d’analyse, pour comprendre les besoins et identifier les profils adaptés ;
• Autonomie et sens de l’organisation, pour piloter plusieurs recrutements simultanément ;
• Réactivité et capacité à travailler dans des délais courts, tout en maintenant la qualité du processus ;
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, à l’écrit comme à l’oral ;
• Goût du travail en équipe, dans une logique de coopération avec les Responsables et l’équipe RH.

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les outils de recrutement et savez exploiter des données et des indicateurs pour suivre votre activité.

Une connaissance du secteur sanitaire et médico-social ou de ses métiers serait un plus, mais n’est pas indispensable : votre curiosité, votre capacité à comprendre nos métiers et votre envie d’aller à la rencontre des professionnels feront la différence.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant au recrutement des professionnels qui prennent soin et accompagnent les patients et les résidents ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Établissements (Village Santé Saint Joseph et Etablissements Saint Martin) répond aux besoins des Habitants du territoire en proposant des offres d’accompagnement via l’Hôpital de proximité, des services accueillants des Personnes Agées et/ ou en situation de Handicap.

Ses activités sont portées par une démarche qualité et gestion des risques dynamique construite autour d’une prise en charge médicale de proximité adaptée au parcours de la personne accueillie et d’une véritable satisfaction des résidents/patients et de leurs proches.

Situé à la fois sur la ville de Beaupréau et de Chaudron-en-Mauges, le Pôle Santé des Mauges est à 45 min de Nantes, à 45 min d'Angers et à 20 min de Cholet.

La FASSIC, Fondation Reconnue d’Utilité Publique, regroupe des acteurs sanitaires et médico-sociaux souhaitant pérenniser leur charisme, améliorer la qualité de service et la qualité de vie et des conditions de travail pour un accompagnement dans la dignité des personnes accueillies.

Implantée sur Angers, dans les Mauges et les Hauts de France, les professionnels des Etablissements de la FASSIC s’attachent à « Accueillir et Prendre Soin » des fragilités sur ces territoires.