PHARMACIEN PUI F/H (F/H) Appel Médical

Missions principales
Gestion et pilotage de la politique pharmaceutique : Le pharmacien gérant pilote l'ensemble de la chaîne de prise en charge des médicaments, des dispositifs médicaux (DM) et du suivi de la stérilisation. Il garantit la qualité et la sécurité du circuit du médicament au sein de l'établissement et participe activement aux différentes instances réglementaires (CME, CLIN, CLAN, COMEDIM, etc.).
Gestion financière et budgétaire : Il participe directement à la construction puis au suivi du budget des charges variables de la pharmacie, en s'assurant du respect permanent des engagements budgétaires fixés.
Gestion des stocks et maîtrise des risques : Il supervise l'approvisionnement et la gestion des stocks pour prévenir toute rupture de chaîne. Il pilote le système de gestion des risques et supervise les vigilances sanitaires liées aux médicaments et aux dispositifs médicaux.
Management et encadrement des équipes : Le poste implique l'animation et le management direct de l'équipe du service (constituée de 3 préparateurs et d'un manutentionnaire : 2 à la PUI et 1 au bloc). Il supervise également la qualité des prestations du service de stérilisation.
Participation à la gouvernance stratégique : Membre à part entière de l'équipe de direction, il apporte son expertise aux projets transversaux de la clinique et collabore ponctuellement avec le réseau du groupe Elsan sur des thématiques stratégiques mutualisées.
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein, possibilité de temps partiel à proposer.
Statut : Cadre.

Formation et conditions d'exercice requises : Le candidat doit satisfaire aux exigences légales d'exercice en PUI, en étant titulaire au choix :
Du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités, et inscrit en section H
Compétences techniques clés : Le poste nécessite une maîtrise approfondie du cadre réglementaire pharmaceutique ainsi que des référentiels en vigueur (HAS, ARS, OMEDIT, ANSM). Le candidat devra faire preuve d'une aisance avérée dans la pratique des démarches innovantes, telles que la conciliation médicamenteuse et la validation pharmaceutique systématique.
Une très bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word) ainsi que la capacité à adopter rapidement les logiciels métiers spécialisés ( Web Gephi et Anthadim ) sont indispensables. De plus, des compétences solides en gestion des risques, en vigilance sanitaire et en management d'équipe sont attendues pour mener à bien les projets stratégiques du service.

Le cabinet Appel Médical est le n°1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
CDD, CDI... le cabinet Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client établissement médico-chirurgical privé, la clinique Pasteur est dotée de 12 lits d'hospitalisation conventionnelle et 38 places en service ambulatoire. Elle intègre également un service de soins médicaux et de réadaptation de 50 lits et un service d'Hospitalisation à Domicile. Elle regroupe une trentaine de médecins spécialistes et une équipe de 160 collaborateurs.