Chargé du Recrutement (h/f) - STAGE ADECCO

Adecco Onsite un(e Chargé(e) du recrutement (H/F) en intérim pour une mission de 6 mois minimum, à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe dynamique à Publier (74500). Vous interviendrez sur un périmètre recrutement et gestion administrative de l'activité de l'agence où chaque échange compte.

Au quotidien, vous contribuez à la vie quotidienne de l'agence et à fluidifier tout le parcours des intérimaires.

Votre rôle consiste à participer au sourcing et à sélectionner les profils pertinents. Vous effectuez le tri des CV en vous appuyant sur les critères définis, puis vous préparez les éléments nécessaires à l'organisation des entretiens. Vous assurez également le suivi des informations et vous contribuez à la tenue des dossiers de recrutement.

Vous contribuez également à la rédaction et à la mise à jour des annonces afin de garantir des candidatures ciblées et cohérentes.

Vous participerez aussi à la gestion administrative de l'agence (Standard téléphonique, traitement des mails, etc.), à la gestion des demandes du client (Planning des intérimaires, formations, visites médicales, etc.), et les interactions avec les intérimaires.

La mission se déroule en horaires de journée et s'adresse à un profil débutant ou en première prise de poste, avec une réelle envie d'apprendre et de progresser dans le recrutement et la gestion d'intérimaires. Dans cette mission, vous bénéficierez d'un accompagnement au quotidien afin de gagner rapidement en autonomie.

Vous êtes à l'aise avec les tâches à la fois humaines et administratives, et vous aimez faire avancer les choses de manière structurée et méthodique. Ce poste convient particulièrement à une personne rigoureuse, curieuse et motivée par l'univers du recrutement, avec la volonté de développer ses pratiques sur des outils concrets.

Compétences comportementales

Vous faites preuve d'une organisation rigoureuse pour gérer l'activité quotidienne d'une agence et respecter les délais. Votre communication claire facilite les échanges et aide à préserver une relation professionnelle avec les candidats et le client. Vous savez garder une discrétion professionnelle indispensable au traitement des informations. Votre sens du service vous pousse à contribuer à une expérience candidat de qualité. Enfin, vous arrivez à gérer les priorités quand plusieurs actions se chevauchent.

Compétences techniques

Vous utilisez efficacement les outils de sourcing de profils. Vous savez réaliser un tri de CV pertinent et motivé par les critères du poste. Vous vous adaptez rapidement aux outils pour suivre les candidatures et assurer la traçabilité. Vous participez à la rédaction d'annonces en gardant une approche claire et attractive. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un standard téléphonique et mail ainsi qu'Excel pour organiser et suivre des tableaux de données.

Le contrat proposé est un stage à temps plein, pour une durée de 6 mois minimum, avec une prise de mission dès que possible. Vous disposez d'un niveau de diplôme BAC. En l'absence de processus précisé, le recrutement se déroule généralement avec des échanges pour évaluer votre motivation, votre compréhension du poste et votre capacité à apprendre.

Si vous souhaitez entrer dans le recrutement par une mission concrète, encadrée et formatrice, Postulez dès maintenant : votre implication et votre rigueur feront la différence au sein de l'équipe.

Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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