Ingénieur Développement Logiciel Embarqué F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur développement logiciel embarqué (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client basé dans la Haute-Savoie.
Missions
- Participer au développement et à l'évolution d'applications embarquées destinées à des systèmes connectés intégrant différents protocoles de communication ;
- Concevoir et implémenter des fonctionnalités logicielles sur environnement Linux embarqué en tenant compte des contraintes de performance et de maintenabilité ;
- Contribuer au développement de composants applicatifs en Lua et intervenir sur des briques techniques en C/C++ ;
- Réaliser les activités de test, validation, débogage et correction afin de garantir la fiabilité et la qualité des solutions développées ;
- Participer aux démarches d'intégration continue, de déploiement continu et d'amélioration des pratiques de développement au sein de l'équipe ;
- Collaborer avec les différentes parties prenantes à la conception, à l'intégration et à la maintenance des logiciels, tout en assurant la production de la documentation technique associée.
Votre parcours et compétences :
Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou d'un cursus technique équivalent, avec une spécialisation en informatique, systèmes embarqués, développement logiciel ou technologies connectées ;
Vous disposez d'une expérience en développement logiciel embarqué ou applicatif sur environnement Linux, idéalement acquise dans le cadre de projets liés aux systèmes connectés ou aux plateformes embarquées ;
Compétences clés : bonne maîtrise du développement logiciel en Lua et connaissance des environnements Linux embarqué, expérience en C/C++ pour intervenir sur des composants techniques, maîtrise des concepts de développement asynchrone, compréhension des protocoles de communication et des architectures connectées, connaissance des technologies MQTT, Zigbee ou IoT, pratique des outils de développement et d'intégration tels que Git, CI/CD et Yocto, capacité à réaliser les phases de test, validation et débogage, aptitude à analyser et résoudre les problématiques techniques, rigueur dans le suivi des développements, autonomie, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement Agile.
Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international.
En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l'Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical.
Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.
Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises.
Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.
Processus de recrutement :
- Prise de contact téléphonique
- Entretien avec un(e) RH
- Entretien avec un(e) manager
- Entretien technique
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Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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