Cadre de santé paramédical (H/F) HOPITAL DE SAINT CERE
Saint-Céré (46)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de Santé en Unité de Soins Gériatriques (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Céré (46)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Cadre de santé à temps plein service USLD (unité de soins de longue durée)
Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste ouvert au personnel infirmier non cadre expérimenté
MISSIONS DU POSTE
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
ACTIVITES DU POSTE
1. Coordination, contrôle et suivi de la prise en charge, de la qualité et de la sécurité des soins
2. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
3. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
4. Exercer son rôle dans la prévention et le traitement de la maltraitance
5. Être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité
Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste ouvert au personnel infirmier non cadre expérimenté
MISSIONS DU POSTE
Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
ACTIVITES DU POSTE
1. Coordination, contrôle et suivi de la prise en charge, de la qualité et de la sécurité des soins
2. Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
3. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
4. Exercer son rôle dans la prévention et le traitement de la maltraitance
5. Être un acteur Qualité, Hygiène et Sécurité
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2956.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 212SLBW
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