CDI- Technicien de maintenance H/F UIMM

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en Octobre 2026.

Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance des équipements industriels dans le respect des objectifs (délai, coût, SST-ENV, qualité), en horaire posté 2x8.

Vos principales missions :

* Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (machines outils, transtockeurs, robots d'usinage, cabines de grenaillage ...) environ 400 installations

* Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de l'automatisme (Siemens, Schneider...) , des commandes numériques (Siemens, Fanuc..), de la robotique (Staubli, Kuka…), de l'informatique industrielle.

* Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans une application de GMAO.

* Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations.

* Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en industrie.

- Vos compétences : ⇒ Electromécanique, hydraulique, automatisme, commande numérique, robotique, informatique industrielle

Proactif, méthodique et curieux, esprit critique, relationnel fluide, vous présentez des qualités rédactionnelles et un esprit technique et critique.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires