REDACTEUR DE DOCUMENTATION QUALITE – EOMR H/F Skayl

Dans le cadre du renfort en compétences pour notre client, nous recrutons un/une Rédacteur(rice) de Documentation Qualité. Il/elle est garant de la constitution, de la fiabilité et de la complétude des dossiers EOMR, carte d'identité qualité de chaque équipement livré.

Vos missions sont les suivantes:

Constitution et rédaction des dossiers EOMR

• Collecter, vérifier et compiler l'ensemble des enregistrements qualité de fabrication (certificats matière, PV de soudage, DMOS/QMOS, rapports de contrôles non destructifs, rapports de contrôle dimensionnel, comptes rendus d'essais).

• Rédiger et structurer les dossiers de fin de fabrication (EOMR) conformément aux exigences contractuelles, normatives (RCC-M, ESPN) et aux plans de contrôle applicables.

• Vérifier la cohérence, la complétude et la traçabilité de l'ensemble des pièces justificatives avant intégration au dossier.

• Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des dossiers tout au long du cycle de fabrication, de la commande à la livraison.

Contrôle de conformité et gestion des écarts

• Identifier les documents manquants ou non conformes et relancer les services concernés (production, soudage, CND, méthodes) pour leur régularisation.

• Assurer le suivi et la clôture documentaire des non-conformités et des dérogations associées aux dossiers de fabrication.

• Vérifier la cohérence entre le plan de contrôle contractuel et les enregistrements réellement produits.

• Contribuer aux revues de dossiers avec les équipes qualité, le client et les organismes de contrôle.

Interface et transmission au client

• Préparer les dossiers EOMR en vue de leur transmission et de leur approbation par le client et/ou les organismes de contrôle.

• Répondre aux demandes de clarification ou de complément documentaire formulées par le client.

• Participer aux réunions de revue documentaire et aux audits qualité internes et externes.

• Garantir le respect des délais de constitution des dossiers en cohérence avec le planning de livraison.

Amélioration continue et gestion documentaire

• Contribuer à l'amélioration des outils et processus de gestion électronique de documents (GED) utilisés pour la constitution des dossiers.

• Participer à la standardisation des modèles de dossiers et à la fiabilisation des processus documentaires.

• Assurer une veille sur les évolutions normatives et contractuelles applicables à la documentation qualité.

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, mesures physiques, génie industriel ou équivalent (BTS/DUT/Licence Professionnelle Qualité), vous avez une expérience de 2 à 5 ans minimum d'expérience en gestion de documentation qualité, idéalement acquise dans un environnement à fortes exigences réglementaires (nucléaire, ESPN, RCC-M).

Compétences complémentaires attendues:

• Bonne connaissance des processus de fabrication industrielle (soudage, contrôle non destructif, contrôle dimensionnel).

• Maîtrise des référentiels qualité et normatifs du nucléaire (RCC-M, ESPN, ISO 9001).

• Maîtrise des outils de gestion électronique de documents (GED) et des outils bureautiques (Excel, Word).

• Rigueur rédactionnelle et sens de la synthèse pour la constitution de dossiers complexes.

• Anglais professionnel apprécié pour les échanges avec les équipes et clients internationaux.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne fiable, structurée, proactive et capable de garder une vision claire dans des environnements complexes.

Les profils atypiques, neuroatypiques ou avec des parcours non linéaires sont les bienvenus. Certaines façons de penser différentes apportent justement une excellente capacité d'analyse, d'anticipation et de structuration

Chez MindTailor nous savons en reconnaître la valeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement international stimulant ;

• Missions à forte visibilité ;

• Culture de collaboration et d'autonomie ;

• Impact concret sur des projets stratégiques européens.

Notre processus de recrutement - Atypie friendly

1. Postulez à cette annonce;

2. Vous serez recontacté par notre équipe recrutement;

3. Nous vous proposerons un entretien de recrutement (en digital, présentiel, ou à l'écrit);

4. Seront évaluer vos aptitudes professionnelles, votre projet professionnel, vos habitudes de travail, votre style de travail, vos besoins sensoriels dans l'environnement de travail que vous prisez;

5. Nous vous proposerons de relire votre dossier de candidature avant l'envoi au client;

6. Si votre dossier est validé, vous aurez un entretien avec le client et au besoin avec un facilitateur d'emploi qui organisera une séance d'entretien blanc avant la rencontre avec le client;

Un retour des étapes de recrutement vous sera transmis.

Rejoignez-nous!

MINDTAILOR by TailorMade Talent est une solution de recrutement et d'évaluation des talents fondée sur le profilage des singularités humaines.

Elle permet de créer des équipes plus complémentaires, adaptables et performantes.

Recruter autrement, c'est favoriser l'intelligence collective, l'innovation et des organisations plus humaines, en révélant le potentiel là où d'autres ne voient qu'un parcours atypique.