Infirmier santé au travail - Secteur industriel F/H Recruteur partenaire

Localisation :France, Ile de France, 95 - Cergy

Domaine professionnel / métier :Médico-social

Type de contrat :CDD

Durée du contrat :6 mois

Langues

Compétences

Santé au travail

Référence de l'offre :2026-15570

Nombre de postes :1

VOS MISSIONS :

Notre établissement de Cergy, spécialisé dans l'assemblage d'une partie des avions civils et militaires du groupe recherche actuellement un infirmier de santé au travail pour rejoindre notre Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) dans le cadre d'un CDD jusqu'au 18/12/2026. En collaboration avec vos collègues, vous êtes acteur de la promotion de la prévention et de la santé au sein de notre établissement, aux niveaux individuel et collectif.

Vos activités consistent notamment à :

• Assurer les soins infirmiers, y compris les soins d'urgence
• Organiser et planifier les visites médicales et les examens paracliniques
• Assurer la gestion administrative du SPST
• Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi
• Participer à des études de poste et à l'évaluation des risques professionnels
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire composée des acteurs internes de l'hygiène, de la santé, de la sécurité au travail et de l'assistance sociale

votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (IDE) voire d'une spécialisation en santé au travail.
Vous connaissez les différents protocoles de prévention et de soin.
Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative.
Vous êtes capable de travailler avec des parties prenantes variées.
La connaissance préalable du secteur industriel est un plus.

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.