DIRECTEUR.RICE D'ETABLISSEMENTS ET SERVICES F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'établissement social et médico social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Koungou
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'Association Mlezi Maore recrute,
Directeur (trice) d'établissement et service (H/F),
CDI - Temps plein
Pour son secteur handicap, la direction territoire Nord et DITEP, regroupant les services :
DI IME - DI SESSAD - IME NORD - ITEP (IME DITEP) SESSAD Maryllang (SESSAD DITEP) - SESSAD NORD (H/F) en CDI à temps plein.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du Directeur Général Adjoint, vous aurez pour principales missions :
Activités :
· Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire.
· Mettre en oeuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement.
· Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur.
· Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles.
· Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement)
· Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles.
· Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
· Mettre en oeuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement.
· Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution.
· Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
· Contribuer au recrutement du personnel en lien avec les CDS et DP
· Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur
· Contribuer au plan de développement des compétences (PDC)
· Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes
· Élaborer le budget prévisionnel de l'établissement
· Suivre le budget et l'utilisation des ressources
· Veiller au bon fonctionnement de la structure
· Rédiger le rapport annuel de fonctionnement
· Collaborer aux Comptes administratifs
· Définir les investissements prioritaires
· Signature des devis et factures selon montant
· Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire
· Mener des actions
Profil requis pour le poste :
· Diplôme de niveau Master (Bac+5) dans le secteur médico-social ou management, CAFDES, ou Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou diplôme équivalent
· Expérience significative dans le secteur social ou médico-social.
· Expérience en management fortement recommandée.
Compétences techniques :
· Gestion administrative, budgétaire et financière
· Management et gestion des ressources humaines
· Connaissance du secteur médico-social et de sa réglementation
· Connaissance du cadre légal et réglementaire
· Gestion et conduite de projets
Compétences managériales et relationnelles :
· Leadership et capacité de décision
· Gestion d'équipes pluridisciplinaires
· Sens des responsabilités et du relationnel
· Sens de l'éthique et de la confidentialité
· Capacité d'anticipation et d'analyse
· Force de proposition et autonomie
Autres:
. Permis B
Conditions d'emploi :
· Type de contrat : CDI à temps plein
· Date de démarrage : Dès que possible
· Lieu de travail : Mayotte - Mamoudzou
· Avantage en nature : Voiture de fonction
· Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence
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Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
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