ATTACHE.E DE DIRECTION F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché de direction (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Pilotage de projets
- Conduite de projet
- Permis B
Lieux :
- Koungou
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
L'association Mlézi Maoré recrute, pour ses directions :
· DHLA (Direction d'Hébergement, de Logement et d'Accompagnement),
· Insertion
· Sanitaire & Éducation,
Un.e Attaché.e de Direction (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions :
Attaché(e) de Direction assure un rôle d'appui stratégique, organisationnel et opérationnel auprès du Directeur de la Direction d'Hébergement, Logement Accompagné, de la Directrice d'Insertion et de la Directice Sanitaire & Éducation.
Il/elle contribue au pilotage de la Direction, coordonne les actions transversales, assure le suivi des décisions, accompagne les projets et garantit la qualité de l'organisation interne.
Activités et Taches :
1. Assistance auprès de la Direction
· Organiser l'agenda et préparer les dossiers stratégiques.
· Préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions.
· Rédiger les notes de service, courriers et documents institutionnels.
· Préparer les supports de présentation et les réunions de Direction.
2. Coordination de la Direction
· Coordonner les échanges entre directeurs, chefs de service et services supports.
· Suivre les échéances, tableaux de bord et plans d'actions.
· Organiser les COPIL, réunions de direction et groupes de travail.
3. Pilotage administratif et qualité
· Assurer le suivi documentaire et l'archivage.
· Participer aux évaluations HAS, audits et démarches qualité.
· Suivre les indicateurs d'activité et produire des synthèses.
4. Appui RH
· Participer à la mise à jour des fiches de poste, organigrammes et délégations.
· Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé :
Bac +3 à Bac +5 (Management, Administration, Gestion de projet, ESSMS ou équivalent).
Compétences :
· Pilotage de projets.
· Excellentes qualités rédactionnelles.
· Maîtrise des outils bureautiques.
· Capacité d'analyse et d'organisation.
· Connaissance du secteur médico-social.
Savoir-être :
· Confidentialité et loyauté.
· Esprit d'analyse et sens des responsabilités.
· Autonomie et rigueur.
· Leadership transversal.
. Diplomatie et excellent relationnel.
· Exigence particulière : Permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein,
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte),
Rémunération : Selon CCN51.
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Durée du contrat : 12 mois
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