Consultant Systèmes d'Information - Responsable Transformation - Auditeur F/H Recruteur partenaire

Vous interviendrez dans 4 contextes :

• Transition digitale, Amélioration du Système d'information,
• Projet de transformation socle, changement d'élément cœur du SI
• Intégration de Système d'information
• Séparation de Système d'information

Vous travaillez en synergie avec les autres pôles expertises de votre employeur : Cyber, Donnée, Conformité, Confiance Numérique et de nombreux partenaires externes.

Vos 3 missions récurrentes, quotidiennes :

Réaliser des évaluations et audits :

- Etudier les documents transmis, schémas, cahiers des charges existants

- Analyser les données et leur gouvernance

- Evaluer les maturités

- Faire avancer votre planning, collecter des informations

- Rédiger des documents de restitution

Coordonner vos contacts au sein des entreprises - institutions étudiées, accompagnées :

- Animer des ateliers et réunions métiers et techniques

- Echanger, interviewer les personnes clés de l'organisation (DG, Codir, managers, décisionnaires, keys users)

- Identifier les parties prenantes, organiser les temps forts

- Coordonner les acteurs des projets

Être en veille de l'état de l'art des SI : transformations digitales et IA

Vos 5 missions détaillées :

Décrire des SI, les auditer dans leur périmètre existant :

• Analyser des SI, recenser les actifs : patrimoine applicatif et infrastructurel
• Cartographier et comprendre les SI dans toute leurs composantes (organisationnelle, technique, applicative, financière)
• Cartographier des processus et identification des forces/faiblesses
• Identifier les adhérences entre SI de différentes entités
• Identifier des points d'attention sur l'ensemble des composantes du SI (dette technologique, conformité, sécurité, IP …)

Analyser le SI, identifier des solutions :

• Confronter le SI aux bonnes pratiques du marché et à l'état de l'art
• Mesurer l'adéquation du SI aux besoins
• Evaluer sa résilience, sa performance et sa scalabilité
• Analyser et évaluer les risques et opportunités
• Identifier des solutions

Préconiser des solutions, élaborer des schémas directeurs :

• Définir la trajectoire cible et sécurisée, prioriser
• Aligner le SI à la stratégie des entreprises
• Proposer des budgets avec les Opex et Capex
• Donner une vision pragmatique, claire et durable du SI
• Préconiser des investissements ou économies

Construire et rédiger des feuilles de route (roadmaps) actionnables et des portefeuilles de projets :

• Structurer, hiérarchiser et arbitrer des initiatives IT en fonction de la valeur et des risques
• Préconiser un SI centré sur les activités, l'efficacité opérationnelle et l'innovation
• Rédiger des plans d'action avec scénarisation, évaluations planning et budgétaires associés

Gouvernance et pilotage :

• Mettre en place des outils et des processus pour suivre l'avancement, contrôler les coûts et ajuster les priorités.

Focus sur 2 projets transverses -spécifiques (voir annonce détaillée sur notre site omniciel):

Opérations isolations de SI et/ou fusion et/ou synergie

Projet de choix de changement d'éléments socles de SI

Diplômé d'un BAC+4/5 en informatique ou école d'ingénieur avec une spécialisation en gestion de systèmes d'information ou équivalent du fait de votre parcours. Vous avez à votre actif plus de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement de la transformation de SI en tant que Responsable de la Transformation- RSI, Responsable d'Audit interne ou externe, Responsable-Directeur de projet, Consultant Expert, Manager SI, DSI, Responsable PMO ou AMOA au sein de cabinet de conseil ou de différentes entreprises ou entités.

Vos expériences en refonte de SI et accompagnement de ses transformations sur des PME et ETI seront étudiées avec attention.

Vous savez mettre en œuvre votre expérience des SI au service de différents secteurs, activités et métiers. Vous avez une expérience sur des SI avec des filiales à l'étranger et l'anglais est une langue de travail pour vous.

La transformation SI est pour vous source d'efficacité et un levier stratégique. Vous savez comprendre des projets d'entreprise-organisation, les enjeux organisationnels, les dimensions financières stratégiques.

Vous savez sécuriser des trajectoires de transformation digitale et IA.

Vous aiderez à bâtir des SI résilients, évolutifs (scalable).

Idéalement vous avez des expériences en intégration / séparation de SI. Vous souhaitez intervenir sur les phases clés de la transformation d'un SI, par exemple dans le cadre de changement d'un élément cœur du SI tel que ERP.

Vous avez une grande capacité d'écoute et de dialogue avec des professionnels d'horizons et de formation divers et instaurez une relation fluide.

Detaille des savoir-faire à déployer au quotidien dans les informations le conseil au candidat.

Vos réalisations en pilotage, management de projet, d'organisation seront des atouts.

Vous avez une vision globale d'un SI et du Digital (architectures, urbanisation technique et fonctionnelle, logicielle, digitale, infrastructure, sécurité, Data, BI et IA).

Vous connaissez l'écosystème tech, intégrateurs et prestataires.

Vous avez des expériences dans le suivi de la relation avec les partenaires externes IT et Digitaux (prestataires) et leurs suivis contractuels, et bonne synergie.

Vous maitrisez les différents modules d'un SI ( … toutes les technologies ou connaissance tech sont détaillés sur www.omniciel.fr). Vos compétence ERP seront notamment étudier avec attention

Vous êtes passionné des SI, agnostique, curieux et en respiration avec l'état de l'art. Au quotidien, avec humilité et en toute confidentialité, vous aurez un rôle clé et la satisfaction d'amener la quintessence d'un SI créateur de valeur.

Facilitateur, bon communicant et adaptable vous êtes centré sur les besoins numériques pour accompagner les activités, les directions et les utilisateurs.

Vous êtes rigoureux, capable d'une grande capacité de concentration, de synthèse et aimez délivrer. Vous aimez apporter une vision, et savez restituer par écrit et à l'oral vos analyses et suggestions.

Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l' IT & du Digital depuis plus de 20 ans, acteur reconnu pour son expertise pour trouver de talents, nos 120 clients nous confient leurs recrutements en exclusivité, qui couvrent l'ensemble des opportunités de postes et carrières.
Les recrutements que nous opérons sont des CDI confiés à 95% par des clients finaux (entreprises, institutions, éditeur, startup, sièges sociaux) et couvrent l'ensemble des emplois IT et Digitaux, du jeune diplômé au cadre exécutif dans des secteurs très divers (Économie circulaire, Retail, Santé, Environnement, Assurance, Communication, Consommation).