Expert-comptable H/F Le Mercato de l'Emploi

Mission et activités principales

La mission en une phrase :

Prendre en charge la direction technique et la montée en compétences du pôle expertise comptable local, assurer la supervision des dossiers et développer une relation de conseil à forte valeur ajoutée auprès des client·es TPE/PME.

Activités principales :

• Gérer un portefeuille clients diversifié et superviser la production comptable.

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de collaborateurs.

• Assurer le contrôle qualité et la validation des dossiers.

• Participer aux projets de développement et aux décisions stratégiques au sein du comité de qualité.

• Réaliser des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, évaluations d'entreprises, optimisation fiscale et sociale.

• Collaborer étroitement avec les services juridiques et transversaux pour enrichir l'offre aux clients.

• Superviser le/les sites satellite(s) et assurer un lien de proximité.

• Accompagner les évolutions réglementaires et technologiques de la profession.

Après une période de formation et d'intégration aux méthodes de mon client, vous deviendrez autonome dans vos missions, tout en bénéficiant du soutien de leur équipe pluridisciplinaire.

Conditions proposées

• Contrat : CDI, statut cadre.

• Package de rémunération : 65 000 à 75 000 bruts annuels selon profil et expérience.

• Avantages : primes, 13e mois, tickets restaurant, télétravail 1jour/semaine, formation personnalisée

Profil recherché :

Leadership et management d'équipe

Nous attendons que vous sachiez encadrer, motiver et faire grandir une équipe.

Expertise technique en comptabilité et fiscalité

Nous attendons une maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi qu'une capacité à superviser des dossiers complexes.

Relationnel client et sens du conseil

Nous attendons une réelle aisance dans la relation avec les dirigeants de TPE/PME.

Vision organisationnelle et capacité d'adaptation

Nous attendons que vous sachiez optimiser l'organisation et anticiper les évolutions du métier (IA, facturation électronique).

Autonomie et posture d'expert·e

Nous attendons que vous soyez capable de prendre des décisions techniques et managériales sans supervision constante.

Vous êtes titulaire du DEC et disposez d'une expérience probante en cabinet.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu et en forte croissance, implanté au cœur de la région d'Évreux. Le cabinet accompagne au quotidien une clientèle variée composée de TPE, PME et associations, issues de secteurs comme le commerce, l'industrie ou encore les services. Doté d'une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'accompagnement personnalisé, le cabinet mise sur la proximité avec ses clients et la montée en compétences de ses équipes.La structure propose un environnement de travail stimulant, où l'entraide et la collaboration sont valorisées. Les équipes bénéficient d'outils digitaux performants et de process modernisés pour optimiser la qualité de service. Attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le management est à l'écoute et favorise le développement des talents à travers des formations régulières et des perspectives d'évolution.

Intégrer ce cabinet, c'est donner une nouvelle impulsion à sa carrière au sein d'une entreprise dynamique, engagée et profondément humaine, résolument tournée vers l'avenir de la profession comptable.