Travailleur.euse social.e au CHU Les Sorins (H/F) SAMUSOCIAL DE PARIS

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère les différents dispositifs d'hébergement d'urgence.
Le CHU Les Sorins accueille 16 familles (60 personnes) dans des appartements autonomes à MONTREUIL (93). Un accompagnement global est proposé aux ménages. Cet accompagnement ne se limite pas à la prise en charge des ménages au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l'autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale).
Vous intervenez auprès des familles hébergées en urgence qui ont besoin d'aide dans des circonstances particulières (difficultés socio familiales, perte de logement, problèmes de santé, problématique liée à la parentalité.). Vous assurez un rôle éducatif, d'accompagnement à la vie dans le logement, de soutien à la parentalité et d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne.
-Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les familles, réalisez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. Vous assurez l'accompagnement social et administratif des ménages (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions.).
-Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité.
-Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers, en fonction de vos appétences et des besoins exprimés par les familles.
-Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.
-Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.
- Réaliser des visites d'appartement en conformité avec le projet de service
- Aider et soutenir la fonction parentale
Profil :
-Vous êtes idéalement titulaire de l'un des Diplômes d'État suivants : Éducateur Spécialisé (DEES) , Assistant de service social (DEASS) , Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)
-Une expérience en centre d'hébergement, de femmes victimes de violence ou en protection de l'enfance serait appréciée.
-Vous possédez un bon relationnel et une posture professionnelle adaptée.
-Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez vous adapter aux personnes et situations, même les plus complexes.
-Vous êtes autonome, savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.
-Vous avez un esprit d'initiative, êtes en capacité de monter des projets et d'animer des ateliers.
Conditions du poste :
Nous avons 1 poste à pourvoir, début septembre 2026
Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois, dans le cadre d'un remplacement
Statut du poste : Assimilé cadre
Temps de travail et horaires : 35h par semaine, un cycle sur 2 semaines
Du mardi au samedi, de 9h30 à 16h30 et du lundi au vendredi, de 11h à 18h
Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151,80 € brut mensuel selon votre profil et expérience. À cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € brut mensuel.
Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur
- d'une mutuelle collective attractive,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- de l'accès aux Œuvres sociales