Product Owner F/H Recruteur partenaire

Vos Missions

Vous serez en lien avec les clients, les équipes métier, les autres Product Owners et les équipes de développement. Votre rôle sera d'aider à faire avancer le produit, en lien avec le Scrum Master. Au sein de notre Digital Factory à taille humaine, vos missions seront les suivantes :
Suivre le développement des fonctionnalités :
- Décrire les fonctionnalités à développer et rédiger les user stories,
- Accompagner les équipes de développement, comprendre les contraintes techniques et répondre aux questions soulevées,
- Réaliser la recette puis valider ou refuser les fonctionnalités développées,
- Organiser les tests utilisateurs en collaboration avec les ressources QA et recueillir les retours des utilisateurs,
- Assurer la non-régression des nouvelles versions proposées.
Définir la direction du produit :
- Définir la vision du produit et la partager avec les équipes,
- Identifier les fonctionnalités à valeur ajoutée pour les utilisateurs,
- S'assurer de la stabilité du produit au quotidien (run).
- Suivre les coûts liés au développement (build et run) du produit.
- Planifier les prochaines versions et les moyens nécessaires selon les priorités.
- Partager la feuille de route du produit avec les équipes métier et les clients.
Faire le lien avec les besoins métier :
- Identifier les besoins des équipes à court, moyen et long terme,
- Construire avec le métier une feuille de route pour le produit et ses évolutions,
- Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes et représenter les besoins métier.

Votre profil

Vous avez une formation Bac+5 avec une première expérience comme Product Owner.
Vous avez évolué au moins 3 ans dans des organisations Agile. Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique, rigoureux et à l'aise dans le travail en équipe. Vous êtes curieux, ouvert, à l'écoute et reconnu pour votre bon relationnel et votre discrétion.
Vous maîtrisez bien les outils Atlassian, en particulier Jira et Confluence, et vous vous intéressez aux progrès qu'apportent l'IA dans votre métier.

ASCOPTAGE propose des prestations de Chefferie de Projet et de Direction de Projet informatique à des entreprises des secteurs public et privé dans différents domaines d'activité (services, industrie, ecommerce…).

Les trois associés fondateurs ont opté pour un statut peu représenté dans le secteur : le statut de SCOP (Société Coopérative et Participative). Ce statut favorise une plus grande démocratie au sein de l'entreprise et un partage plus équitable de la valeur générée.

Dans une SCOP tous les salariés sont associés au capital de l'entreprise et possèdent une voix aux Assemblées Générales.

Ce statut permet ainsi de répondre aux écueils généralement constatés dans les ESN du marché :

• Plus de démocratie dans l'entreprise par la participation aux décisions stratégiques pour les salariés-associés.

• Un partage de la valeur créée équitable et incitatif : par de l'intéressement, de la participation et des dividendes aux salariés qui sont amenés à devenir sociétaires d'Ascoptage.

• Une meilleure attractivité et une fidélisation des salariés.