Femme / Valet de chambre (H/F) WESTOTEL Taverny - Val d'Oise
Taverny (95)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Femme / valet de chambre (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Taverny (95)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service étages, en charge de l'hygiène et de la propreté de l'établissement, et afin d'offrir à nos clients un accueil de qualité, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante.
- Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche.
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge.
- Signaler les besoins d'interventions du service maintenance.
- Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine
Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures.
25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme.
Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.);
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ;
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en commun
- Assurer le nettoyage des chambres selon les consignes données par la Gouvernante.
- Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche.
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge.
- Signaler les besoins d'interventions du service maintenance.
- Préparer son chariot avec le matériel et les produits nécessaires.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et possédez idéalement une première expérience en établissement hôtelier ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 30h semaine
Prise de poste au plus tôt à 09h00, horaires en continu pas de coupures.
25€ d'indemnité mensuelle d'entretien pour l'uniforme.
Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.);
- 30% de réduction sur notre offre hébergement / restauration ;
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en commun
Salaire et avantages
Mensuel de 1600.3 Euros sur 12 mois
Référence : 212PGLS
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