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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Gestion de centre de profits
- Développement commercial
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 600 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet de recrutement du Mans recherche pour son client, acteur reconnu des services à la personne, un(e) Responsable d'Agence H/F en CDI à Laval.
En véritable chef d'orchestre de votre agence, vous assurez le développement de l'activité, la gestion des équipes et la qualité des prestations sur votre secteur.
Vos missions
Vous intervenez sur les missions suivantes :
Développement de l'activité
- Développer la présence de l'agence sur son territoire ;
- Identifier et créer de nouvelles opportunités d'affaires ;
- Animer un réseau de partenaires locaux ;
- Assurer le suivi de la relation client et veiller à la qualité des services délivrés.
Management et pilotage opérationnel
- Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs ;
- Encadrer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'agence ;
- Organiser l'activité quotidienne et optimiser la planification des interventions ;
- Garantir la satisfaction des bénéficiaires et le respect des engagements de qualité.
Vous serez régulièrement amené(e) à rencontrer les clients, partenaires et acteurs du territoire afin d'entretenir une forte proximité avec votre environnement professionnel. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, la gestion d'un centre de profit ou le management d'équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du résultat ;
- Votre leadership naturel ;
- Votre capacité d'organisation ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre autonomie et votre esprit d'initiative.
Une expérience dans les secteurs du service, de l'accompagnement ou des activités à forte dimension humaine sera appréciée.
Ce que notre client propose
- Un poste à responsabilités avec une forte autonomie ;
- Un statut cadre ;
- Un véhicule mis à disposition ;
- Une rémunération fixe complétée par une part variable ;
- Des avantages sociaux attractifs ;
- Un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de poste ;
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En véritable chef d'orchestre de votre agence, vous assurez le développement de l'activité, la gestion des équipes et la qualité des prestations sur votre secteur.
Vos missions
Vous intervenez sur les missions suivantes :
Développement de l'activité
- Développer la présence de l'agence sur son territoire ;
- Identifier et créer de nouvelles opportunités d'affaires ;
- Animer un réseau de partenaires locaux ;
- Assurer le suivi de la relation client et veiller à la qualité des services délivrés.
Management et pilotage opérationnel
- Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs ;
- Encadrer et fédérer les équipes autour des objectifs de l'agence ;
- Organiser l'activité quotidienne et optimiser la planification des interventions ;
- Garantir la satisfaction des bénéficiaires et le respect des engagements de qualité.
Vous serez régulièrement amené(e) à rencontrer les clients, partenaires et acteurs du territoire afin d'entretenir une forte proximité avec votre environnement professionnel. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, la gestion d'un centre de profit ou le management d'équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du résultat ;
- Votre leadership naturel ;
- Votre capacité d'organisation ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre autonomie et votre esprit d'initiative.
Une expérience dans les secteurs du service, de l'accompagnement ou des activités à forte dimension humaine sera appréciée.
Ce que notre client propose
- Un poste à responsabilités avec une forte autonomie ;
- Un statut cadre ;
- Un véhicule mis à disposition ;
- Une rémunération fixe complétée par une part variable ;
- Des avantages sociaux attractifs ;
- Un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de poste ;
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 600 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101478089
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