Infirmier - H/F Recruteur partenaire
Prémilhat (03)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Prémilhat (03)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur et par délégation de la cheffe de service, l'infirmier (ère) assure le suivi de santé des personnes accompagnées et contribue à la mise en oeuvre de leurs projets personnalisés.
- Suivi et coordination des soins : Assurer le suivi de l'état de santé des résidents - réaliser les soins qu'ils soient de nature préventive, curative ou palliative -planifier et coordonner les rendez-vous médicaux avec les professionnels de santé externes - accompagner les personnes accueillies lors de leurs consultations - gérer les situations d'urgence selon les protocoles établis
- Gestion du traitement et du circuit du médicament : Assurer le lien avec la pharmacie - assurer l'administration des traitements - concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes, en lien avec le médecin de la structure
- Evaluation, prévention et repérage : contribuer à l'évaluation des besoins de santé - repérer et alerter sur les fragilités, douleurs, risques - contribuer à l'éducation à la santé des personnes accompagnées et organiser dans ce cadre-là, des actions spécifiques adaptées.
- Gestion administrative : tenir à jour les dossiers des résidents - vérifier les prescriptions - assurer les transmissions d'informations (comptes rendus de visites, de consultations, informations concernant les soins, rappels de rendez vous...)
- Relations avec les familles/représentants légaux : tenir informer et échanger avec les familles / représentants légaux dans le respect du consentement de la personne accompagnée
prise de poste dès que possible
- Suivi et coordination des soins : Assurer le suivi de l'état de santé des résidents - réaliser les soins qu'ils soient de nature préventive, curative ou palliative -planifier et coordonner les rendez-vous médicaux avec les professionnels de santé externes - accompagner les personnes accueillies lors de leurs consultations - gérer les situations d'urgence selon les protocoles établis
- Gestion du traitement et du circuit du médicament : Assurer le lien avec la pharmacie - assurer l'administration des traitements - concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes, en lien avec le médecin de la structure
- Evaluation, prévention et repérage : contribuer à l'évaluation des besoins de santé - repérer et alerter sur les fragilités, douleurs, risques - contribuer à l'éducation à la santé des personnes accompagnées et organiser dans ce cadre-là, des actions spécifiques adaptées.
- Gestion administrative : tenir à jour les dossiers des résidents - vérifier les prescriptions - assurer les transmissions d'informations (comptes rendus de visites, de consultations, informations concernant les soins, rappels de rendez vous...)
- Relations avec les familles/représentants légaux : tenir informer et échanger avec les familles / représentants légaux dans le respect du consentement de la personne accompagnée
prise de poste dès que possible
Salaire et avantages
Mensuel de 2190.21 Euros sur 12 mois
Référence : 212NKLL
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