
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Conventions collectives
Lieux :
- Saint-Ouen-l'Aumône (95)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel vous rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes
et évoluez dans un environnement industriel stimulant, sous la convention collective de la métallurgie, avec des
organisations du temps de travail variées : 2x8, 3x8, équipes week-end (samedi / dimanche / lundi), etc... Vous aurez la
charge de la paie de bout en bout, votre rôle consiste à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la
rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurerez également
certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.
et évoluez dans un environnement industriel stimulant, sous la convention collective de la métallurgie, avec des
organisations du temps de travail variées : 2x8, 3x8, équipes week-end (samedi / dimanche / lundi), etc... Vous aurez la
charge de la paie de bout en bout, votre rôle consiste à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la
rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurerez également
certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.
Description du profil
Formation Bac+2/3 minimum en paie,
5 ans d'expérience réussie sur le processus complet, idéalement dans un contexte industriel ou multi
organisations du temps de travail,
Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie appréciée, bonne maitrise de la réglementation
Connaissance du logiciel Alicia serait un plus
Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité
A l'aise avec Excel
5 ans d'expérience réussie sur le processus complet, idéalement dans un contexte industriel ou multi
organisations du temps de travail,
Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie appréciée, bonne maitrise de la réglementation
Connaissance du logiciel Alicia serait un plus
Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité
A l'aise avec Excel
Salaire et avantages
PRIMES
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : GESTIONNAIRE DE PAIE 30577281
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