Chargé(e) de développement (H/F) RECRUT'OI
MamoudzouCDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Chargé d'Affaires en Énergies Renouvelables et Photovoltaïque (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Mamoudzou
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Mission principale
Développer des projets depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur concrétisation, en assurant la coordination technique, administrative et commerciale, afin de contribuer à la croissance du portefeuille de l'entreprise.
Responsabilités clés
Prospection - Identifier et qualifier des sites potentiels, analyser les contraintes techniques et réglementaires.
Montage de projets - Réaliser les études préliminaires, coordonner les études techniques, suivre les demandes d'autorisations et les démarches administratives.
Appels d'offres - Préparer les dossiers de réponse, analyser les exigences, structurer les propositions techniques et financières.
Relations partenaires - Travailler avec les collectivités, propriétaires fonciers, bureaux d'études, fournisseurs et opérateurs réseau.
Analyse technico-économique - Évaluer la faisabilité des projets, estimer les coûts, calculer les rendements et contribuer à la validation des investissements.
Suivi de développement - Assurer le reporting, suivre les jalons, coordonner les actions jusqu'au transfert aux équipes construction.
Veille réglementaire - Suivre les évolutions du cadre légal, des dispositifs d'aides et des normes techniques du secteur.
Compétences requises
-Connaissance du secteur photovoltaïque, des réglementations et des acteurs de l'énergie.
-Capacité à analyser la faisabilité technique et économique d'un projet.
-Aisance dans la gestion de projets multi-intervenants.
-Maîtrise des outils de bureautique et logiciels de suivi de projet.
-Qualités relationnelles, sens de la négociation, autonomie et rigueur.
Profil recherché
-Bac+3 à Bac+5 en énergie, environnement, génie civil, génie électrique ou équivalent.
-Expérience en développement de projets ENR ou en gestion de projets techniques appréciée.
-Intérêt pour les énergies renouvelables et capacité à travailler en transversal.
Développer des projets depuis l'identification des opportunités jusqu'à leur concrétisation, en assurant la coordination technique, administrative et commerciale, afin de contribuer à la croissance du portefeuille de l'entreprise.
Responsabilités clés
Prospection - Identifier et qualifier des sites potentiels, analyser les contraintes techniques et réglementaires.
Montage de projets - Réaliser les études préliminaires, coordonner les études techniques, suivre les demandes d'autorisations et les démarches administratives.
Appels d'offres - Préparer les dossiers de réponse, analyser les exigences, structurer les propositions techniques et financières.
Relations partenaires - Travailler avec les collectivités, propriétaires fonciers, bureaux d'études, fournisseurs et opérateurs réseau.
Analyse technico-économique - Évaluer la faisabilité des projets, estimer les coûts, calculer les rendements et contribuer à la validation des investissements.
Suivi de développement - Assurer le reporting, suivre les jalons, coordonner les actions jusqu'au transfert aux équipes construction.
Veille réglementaire - Suivre les évolutions du cadre légal, des dispositifs d'aides et des normes techniques du secteur.
Compétences requises
-Connaissance du secteur photovoltaïque, des réglementations et des acteurs de l'énergie.
-Capacité à analyser la faisabilité technique et économique d'un projet.
-Aisance dans la gestion de projets multi-intervenants.
-Maîtrise des outils de bureautique et logiciels de suivi de projet.
-Qualités relationnelles, sens de la négociation, autonomie et rigueur.
Profil recherché
-Bac+3 à Bac+5 en énergie, environnement, génie civil, génie électrique ou équivalent.
-Expérience en développement de projets ENR ou en gestion de projets techniques appréciée.
-Intérêt pour les énergies renouvelables et capacité à travailler en transversal.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Complémentaire santé
L'entreprise : RECRUT'OI
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Référence : 212MFSC
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