CHARGE DE MISSIONS RH (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Vous êtes à la recherche d'une alternance en Ressources Humaines (H/F/D) ?
Nous avons une opportunité enrichissante qui pourrait vous intéresser.
Notre agence recrute un alternant en Ressources Humaines pour la période de septembre 2026 à août 2027.

Description du poste

Vous serez chargé de plusieurs missions importantes qui vous permettront de développer vos compétences et d'acquérir une précieuse expérience dans le domaine des RH :

• Saisie des contrats de délégation d'intérim et des prolongations.
• Récupération des relevés d'heures auprès des clients et annotations pour présentation au service CSP.
• Saisie des dossiers de formation.
• Recherche de candidats en fonction des fiches de poste et des besoins des clients.
• Saisie des dossiers d'inscription.
• Conduite d'entretiens d'embauche

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un étudiant en cours de formation BAC+3 en licence RH, souhaitant s'investir dans une expérience professionnelle formatrice avec une première orientation RH lors du BTS.
Vous devez faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Un bon sens de la gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs tâches simultanément sont essentiels. Une très bonne mémoire est également requise.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

• Capacité à travailler de manière méthodique et rigoureuse.
• Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches de manière efficace.
• Bonnes compétences en matière de gestion du temps.
• Aisance et compréhension dans l'utilisation des logiciels de paie et autres.

Les horaires de travail sont de 8h30 à 12h, et de 14h à 17h30.
Salaire de l'apprenti en contrat d'apprentissage selon la grille en vigueur.

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.